这里需要做一个专门的说明, 指的是应届生开始工作时的起薪, 这里面不包含安家费以及人才补贴；理工科的待遇要显著地高于人文社科。
一、在全国范围内来看, 平均起薪是用每个月的金额来进行计算的。
二、我们可以对不同单位类型进行年薪对比分析, 这一对比数据针对的是应届毕业生获得的总包收入, 该总收入中包含绩效部分。
就业单位 本科年薪 硕士年薪 博士年薪 核心差异
对于高校以及科研院所来说, 如果薪资待遇处于八万到十二万元、十二万到十八万元或者是十八万到二十八万元这个区间内, 本科学历的人员基本上已经很难进入这些机构工作了；硕士学位的人多数情况下只能以劳动合同的形式来任职；至于博士学位的申请人, 则有机会凭借自身条件晋升到副高级专业技术职称。
由国有央企展开研发的这项工作里面, 价格区间分为十二到十八万、十八到二十五万以及二十五到三十八万这三种情况。博士这个层次的岗位在层级上会更高一些。这类人员还可以享受到几十万额度的安家费这样的好处。
在民营高新技术领域, 具体涵盖了芯片行业以及新能源行业, 这些领域的薪资区间呈现出不同的分布状况, 分别为十五至二十二万、二十二至三十二万、三十五至五十五万这几个档次。而在研发岗位上, 不同学历背景的人员之间的薪资水平差距表现得最为显著。
在那些等级很高的三甲医院里做医学方面的工作, 工资收入大概是在十几万到二十几万, 再高一些的话可能是在二十多万到三十五万之间这样一个区间范围。如果是本科学历的话, 基本上很难进入到临床相关的岗位工作当中去。想要从事临床工作, 那就必须要有博士学历, 这是完全必须的硬性条件。
这个单位是机关事业单位, 或者是指选调生岗位。在薪资待遇方面, 分别列出了10至15万元、14至20万元以及18至26万元这几组数据关于金额的数字。决定定级的关键因素在于学历。具有博士学位的人员能够被定为更高的级别。在部分区域地区, 会提供支持住房的补贴。
三、分学科差距
1. 涉及理工科领域, 比如计算机系统、芯片技术以及新能源产业等情况。在这些行业里面, 从本科到硕士再到博士的工资待遇差距是非常大的, 呈现出一种快速上升的趋势。
对于同一工作岗位而言, 博士阶段的学历持有者所获得的年薪收入相比起本科毕业生通常会多出大约十五万元至二十五万元人民币之间。由于拥有博士学位这样的教育背景, 研究人员可以直接进入核心的研究开发岗位进行工作。
2. 在医学这个行业里头, 学历是一个特别硬的门槛条件。一般来说, 拥有本科学历的人大多只能从事一些医学技术的岗位。只有拿到硕士学位的医生, 才勉强能够进入普通的医院工作。
而想要获得在三甲医院进行临床工作的岗位资格, 必须是博士学历。这种情况下, 无论是在薪资方面还是在晋升的机会方面, 不同学历层次的人员之间已经全面拉开了差距。
3. 在人文社科这一类领域, 获得的薪酬溢价是非常有限的。具体来看, 本科阶段毕业生的年薪大约在十万元到十四万元之间, 硕士毕业阶段的年薪大致落在十二万元至十八万元的区间, 而博士学历的人员起薪则普遍位于十六万元到二十二万元的范围内。
真正导致差距的核心因素, 并非初始薪水的高低差异, 而是现实中存在大量的就业岗位对报考人员的学历有着硬性要求, 这就使得本科毕业生与硕士毕业生在很多岗位上直接丧失了申请的资格。
四、关键现实
1、我们在评估的时候是一定要把时间成本这一个方面给计算进去的。
选择在本科毕业后工作四年, 直接赚钱；如果读完硕士, 时间会增加三年；要是读到博士, 还会多出耗费六到七年的这段时间。
当博士刚刚走出校园的时候, 本科同学实际上已经工作了有六年到七年的时间, 他们具备了相应的职级、存款以及工龄这一情况。我们不能够只拿应届毕业生的起薪来进行对比, 而是要去计算一个人一辈子的总收益。
2、薪资只是其中的一部分, 而准入门槛才是那个隐藏在背后的差距。
在高校单位, 在那些重点的科研院所里面, 在总体的设计院里边, 还有那三级甲等核心医院的核心岗位那里, 如果是普通的硕士学历, 或者是本科学历的话, 连投递进去参与的资格都没有，博士这个身份的价值所在, 有一半是因为工资高, 还有一半就是拥有选择岗位的权力。
3、这两极分化的状况, 已经到了极其严重的程度。
现在的状况是, 高薪资的红利主要集中在了理工科的领域里面。如果人文社会科学领域的学生去读博士, 那么在薪资方面的提升空间是非常有限的。
所以呢, 在评估读博的性价比这个事儿的时候, 是需要慎重的。因为即便是同一个人拿了博士学位, 但是选择了不同的赛道进行发展, 他们的收入差距也是可能达到两倍以上那么大的。
本科、硕士、博士的薪资并不是简单的逐级翻倍关系, 学历仅仅是一张入场券, 它并不能直接兑换成高薪。我们在考虑要不要去考研或者是读博的时候, 不能只盯着那纸面上看起来高的起薪来看待这个问题, 还需要把时间的成本、选择的赛道以及个人的追求都综合进去, 大家一起做一个权衡。
