中国历史文化城中的长沙，有湖南中医药大学坐落于此，它是湖南省重点建设的本科院校，是全国首批设立国家级重点学科的高校，是全国首批招收博士研究生、留学生以及港澳台学生的中医药院校，2012年进入湖南省一本招生序列，2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”，2022年入选湖南省“双一流”建设高校。学校目前有31个本科专业，这些专业覆盖了医、理、工、管、文、教共6大学科门类，其中有8个是国家级一流本科专业建设点哦，另外19个是省级一流本科专业建设点呢。还有11个是国家级及省级特色专业。学校现有3个博士后科研流动站，3个一级学科博士学位授权点，23个二级学科博士学位授权点，加上1个博士专业学位授权点。并且有9个一级学科硕士学位授权点，69个二级学科硕士学位授权点，以及7个硕士专业学位授权点。湖南省“十四五”世界一流培育学科里有中医学入选哦，湖南省“十四五”重点学科中药学、中西医结合学科是入选的呢，临床医学、药理学与毒理学进入了ESI全球排名前1%。
依据《事业单位人事管理条例》，其所对应的是中华人民共和国国务院令第652号文件，以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》湖南中医药大学地址，这个规定对应的是人事部令第6号文件，再联合我省事业单位公开招聘的相关政策，结合学校工作的具体需要，向社会公开招聘事业单位的工作人员，现在将具体的招聘方案予以公告，内容如下：
一、组织领导
由湖南省人力资源和社会保障厅进行指导监督，在此情形下，湖南中医药大学组建公开招聘工作领导小组，该领导小组办公室设置在学校组织人事部，其专门负责有关招聘工作的组织、实施以及协调等诸多事宜，且学校纪委、监察专员办公室会全程参与并予以监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需要的专业或者技能条件，专业需要符合相关法定要求，岗位上所设条件的专业范畴是以教育部学科专业目录作为判别标准的。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘里，有那么一些人员，他们因违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，而被记入到了事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且其记录期限还未满。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘，设有岗位20个，招聘计划人数为30名，其中，专业技术岗位的计划招聘人数是27名，管理岗位的计划招聘人数为3名，详情可见附件1。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息借由湖南省人力资源和社会保障厅，经由湖南中医药大学网站，朝着社会予以公开宣告。
(二)报名
1.报名时间
时间为2024年5月13日，一直到5月16日，上午时段是8：30至11：30，下午时段是14：30至17：00。
2.报名方式
采用现场报名或者网上报名的形式，每个人限定只能报考一个岗位，要是报考多个岗位那么就会被取消应聘资格。
（1）现场报名的地址是，湖南中医药大学组织人事部的人事科，其具体位置在长沙市岳麓区学士路300号的一办公楼321室。
（2）首先，网上报名时此规定是，要求应聘人员登录湖南中医药大学组织人事部网站的人才招聘系统，接着要按照岗位要求填写相关个人信息，然后要依照要求把报考岗位所需的相关材料原件进行扫描上传，这里要注意，要是未按要求上传相关材料或者材料格式不符合要求，就会按自动放弃报名处理。其次，应聘人员在网上报名之后，必须到学校组织人事部人事科进行现场确认。最后，现场确认的具体时间以及要求会在湖南中医药大学组织人事部网站公布。
3.报名材料
（1）请应聘的人员，登录湖南省人力资源和社会保障厅的网站，再登录湖南中医药大学的网站，自行去下载，并且要如实进行填写，《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，也就是附件2，一式一份。
（2）个人自荐材料有一份，其中包含个人简历，还有学习成绩单，以及有效身份证的正反面，另外有各类过级证书，此外还有各类代表性的不超过三份的奖励证书等，对于应届毕业生而言还需要提供就业推荐表。
（3）处于各个阶段的学历以及学位的证书，在学信网上带有二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表，（对于暂时还没有获取到学历以及学位证书的应届毕业学生来说必须要去提供在学信网进行下载的学籍在线验证报告）。
（4）若招聘岗位的要求限定为乃是中共党员（有包含预备党员的情况在内），那么应聘之人务必得提供由所在基层党组织所开具的且证明落款时间是在2024年3月1日之后的党员身份证明。
（5）若岗位要求具备工作经历，那么必须提供一份由工作单位人事部门开具的工作经历证明，该证明的内容要包含工作开始的时间，以及工作所处的岗位。
4.相关要求
应聘人员所具备的学历以及学位，得是国家承认才行之学历与学位。那些出国留学人员的学历，要经由教育部相关部门予以学历认证。硕士研究生及以下的学历学位证书还有学历认证，必须在2024年7月31日之前获取到手；博士研究生的学历学位证书以及学历认证，得在2024年12月31日之前取得。要是没有在规定的期限内取得，那就会被取消应聘资格。
全日制学校就读时，参与社会实践、实习、兼职等不可视作工作经历，工作经历年限依足年足月累计计算，截止日期为2024年4月三十日。
这次招聘所设置的专业，不区分专业硕士跟博士，以及学术硕士与博士，不过必须要同时把学历学位证书拿到手。
(三)资格审查
从按照岗位招聘条件来针对应聘人员展开资格审查开始，并且资格审查这一行为在招聘工作的整个进程里都持续存在。在任何一个环节当中，一旦发现里面的应聘人员不符合报名时所规定的条件，或者所提供的材料存在弄虚作假的情况，只要经过核查属实。这个当下，原先获得的考试资格乃至后续的聘用资格就会被取消。
请考生自行查阅资格审查时间、具体安排以及通过人员名单，这些资料会在湖南中医药大学组织人事部网站发布，不会另行通知。
(四)考试
1.开考比例
A类岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。
B类岗位报名人数与招聘计划数比例，原则为不低于3:1，C类岗位报名人数与招聘计划数比例，原则为不低于3:1，D类岗位报名人数与招聘计划数比例，原则为不低于3:1，E类岗位报名人数与招聘计划数比例，原则为不- 低于3:1。少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例，核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）A类岗位采取直接考核方式，通过资格审查的人员，全都要参加直接考核，直接考核主要针对应聘人员的综合素质进行考核，还要考核其教学能力湖南中医药大学地址，以及科研能力，还有学术水平等，总分是100分。
（2）对B类岗位而言，其采用的方式是，将笔试与试教两者互相结合起来展开相关流程，而且，这两种考核成绩会按照百分制来进行折算，从而得出综合成绩，在所得出的综合成绩里，笔试成绩所占的比例是百分之三十，试教成绩所占的比例则是百分之七十。
笔试，通过了资格审查的人员，全都要参加，笔试采用闭卷的形式，主要是对应聘人员关于高等教育学、高等教育心理学等专业知识的掌握程度进行测评，总分是100分。
按照应聘同一岗位笔试成绩排名的先后顺序,依据岗位招聘计划数和1∶5的比例,若达到开考比例,而未达到入围比例的,那么就全部入围,从而确定入围试教的人员。试教采用授课这种方式,主要对应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能、课堂控制力等基本素质进行测评,并且总分是100分。
（3）C类岗位，采取的方式是将笔试、面试以及专业技能测试相结合，按百分制折算成综合成绩，其中，笔试成绩在综合成绩里所占比例为30%，面试成绩在综合成绩里所占比例为30%，专业技能测试成绩在综合成绩里所占比例为40%。
仅通过资格审查的人员，才会全部参与笔试，笔试采用闭卷形式，其重点在于测验应聘人员对公共基础知识以及应聘岗位专业理论知识等方面的掌握程度，该笔试总分计为100分。
面试，是依据应聘同一岗位时笔试成绩的排名先后顺序，按照岗位招聘计划数1:5的比例来确定入围人员（若能达到开考比例，却未达到入围比例，那就全部入围），进而开展相关流程。此面试采用结构化面试的形式，着重对应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析以及解决问题能力等诸多方面进行测评。其总分设定为100分。
依据应聘同一岗位笔试时成绩先后排名贝语网校，按照岗位招聘计划数1：5的比例来确定入围专业技能测试人员，若达到开考的指定比例，却未达到入围比例，那么所有人都将入围，专业技能测试着重测评应聘该岗位所需要的技能以及实际操作水平等方面，其总分设定为100分。
（4）D类岗位，采用笔试与面试相结合的办法来开展，将其按照百分制换算成综合成绩，在这其中，笔试成绩占据综合成绩的百分之五十，面试成绩占据综合成绩的百分之五十。
通过资格审查的人员，全都要参加笔试，笔试的方式是闭卷，主要考量的内容是对于公共基础知识以及应聘岗位专业理论知识等的掌握程度，笔试满分为100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例(达到开考比例,未达到入围比例的，则全部入围)确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。
（5）E类岗位，采取笔试与面试相结合的方式来进行，将按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的百分之五十，面试成绩同样占综合成绩的百分之五十。
具备资格审查通过人员尽数都得参与笔试，笔试是以闭卷的形式来进行，其主要涵盖的内容是公共基础知识以及写作，总分设定为100分。
面试时，依据应聘同一岗位各位人员笔试成绩排名的先后顺序，按照岗位招聘计划数为 1 比 5 的比例来确定入围面试人员，具体情况是若达到开考比例，却没达到入围比例的人员，那就全部入围。此次面试采用结构化面试的方式展开，主要对应聘人员的仪容仪表进行测评，对其语言表达能力予以测评，对人际沟通能力进行测评，对综合分析以及解决问题能力等方面进行测评，整个面试总分是 100 分。
3.合格分数线
（1）针对A类岗位这边，设置了合格分数线为80分的情况。要是应聘同一个岗位的所有人员，都没有达到这个合格分数线，那么就会取消该岗位的招聘计划。
（2）岗位类别为B、C、D、E此四类的岗位，在经过批准之后使得开考比例降低从而进行开考，或者实际参与考试的人数并没有达到所规定的开考比例的情况之下，笔试这个环节，试教这个环节，面试这个环节以及专业技能测试这个环节，以实际涉及的考试环节作为标准，均会设置合格分数线为70分。只要在任一环节没有达到合格分数线的，就不会再进入到公开招聘的下一个环节之中。
设有达到开考比例的岗位，其设置了综合成绩合格分数线为70分。倘若应聘同一岗位的所有人员都未曾达到合格分数线，那么便会取消该岗位的招聘计划。
前来应聘的人员，若要参与直接考核、笔试、面试、试教以及专业技能测试，必须携带身份证原件以及准考证。各环节所产生的考试成绩在湖南中医药大学组织人事部网站予以公布。
(五)体检与考察
依据应聘同一岗位综合成绩排名先后，综合成绩精确到小数点后两位，若综合成绩相同，B类岗位以试教成绩为准确定体检和考察人员，C类岗位以专业技能测试成绩为准确定体检和考察人员，D类、E类岗位以面试成绩为准确定体检和考察人员，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定，体检参照公务员录用标准执行。
经过体检合格的人员，会进入到考察环节。主要考察的是，应聘人员在遵纪守法方面的表现如何，其思想政治表现状况怎样，其道德品质呈现出何种情形，其业务能力处于什么水平，其工作实绩有着如何的状况，并且还要对应聘人员资格条件展开复查。
如有体检不合格的人，或者考察不合格的人，又或者放弃资格的人，那么会按照应聘同一岗位时的综合成绩排名，依次进行等额递补，递补次数为1次。
六、公示
综合成绩、体检以及考察的结果被依据，公开招聘工作领导小组经过集体研究，从而确定拟聘用人员。拟聘用人员的名单在湖南中医药大学的网站上进行公示，为期7个工作日。
七、聘用及待遇
若经公示不存在异议，那么会办理聘用手续，接着签订聘用合同，且还实行试用期（此试用期包含在聘用合同期之内）。当试用期限满了之后，要是经考核是合格的，便会予以正式聘用；要是考核不合格，那就取消聘用资格。而被聘用的人员会享受本单位同类人员相同的待遇。
咨询电话: -(学校组织人事部人事科)
举报电话: -(学校纪委、监察专员办公室)
附件：
1.湖南中医药大学，在2024年，有着第一批公开招聘的情况，其涉及岗位，还有计划，以及要求一览表。
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
湖南中医药大学
2024年4月29日