湖南日报·华声在线记者 易禹琳 余蓉
，3月22日，在湖南中医药大学举办的2020届毕业生网络视频双选会上，护理专业的周碧月成功通过深圳市中西医结合医院的面试 ，截至当天17时，这场双选会吸引了6759名高校毕业生参与，达成就业意向1472人次 。
对于就业而言，它是民生的根本所在，而大学生就业更是这个根本之中极为关键重要的部分。遭遇“春招”之时碰上了疫情这样的状况，该如何去应对呢？湖南方面积极地采取应变措施，多个部门通过多种举措来支持毕业生就业。依据省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心所做的统计，截止到3月22日，全省范围内已经举办了大中型网络视频专场招聘会共计1920场，有26339家用人单位报名参与此次招聘会，这些用人单位提供了岗位需求，有众多学生报名参加了此次招聘会，其中意向签约的人数为27918人。
措施出台早，平台搭得早
春节过后，尽管始终处在紧张的抗击疫情状态里，然而湖南依旧将若干所知名高校毕业生的就业这一问题记挂在心上。
2月6日，湖南省教育厅下达了一份《关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业创业服务工作的通知》，此通知要求各个高校踊跃开展各类线上招聘活动，并且要为毕业生给予在线就业协议审批、盖章以及打印等服务。省就业指导中心达成了毕业生档案托管、就业报到证办理的全程信息化，与此同时，还朝着全省高校毕业生免费用途提供《大学生职业发展与就业指导》等多项在线课程。 。
2月22日，省人社厅发布了相关内容，省教育厅也发布了相关内容，省财政厅同样发布了相关内容，省卫健委还发布了相关内容，它们联合发布了《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》，对于实施芙蓉人才行动计划做了详细规定，对于鼓励企业吸纳高校毕业生就业做了详细规定，对于鼓励高校毕业生面向基层就业做了详细规定，对于自主创业做了详细规定，对于扩大升学深造规模做了详细规定，对于合理确定招录时间做了详细规定，对于灵活办理就业手续做了详细规定，对于大力推行网上招聘服务做了详细规定湖南科技大学就业网，对于扩大帮扶力度做了详细规定，对于落实责任做了详细规定，涉及10个方面 。
湖南省教育厅毕业生就业办公室，以及湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心，主动进行创新，借助云就业平台，开辟了线上的“云宣讲”，还有“视频双选会”。3月3日，第一场双选会，吸引了省内外517家企业，提供了岗位量2036个，需求数41217人，求职毕业生人数达到了16749人。从那以后，每周二都会有一场大型综合双选会，以此确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。且不断借助大数据平台精确推送信息，于企业跟毕业生之间搭建起一座线上“就业桥” 。
高校很早就采取了行动，在 2 月 17 日，长沙理工大学于省内率先开启在线视频双选招聘周活动，历经一周的视频双选活动，有 889 家单位参与其中，提供了 14352 个岗位，吸引了 670 所高校的 2.4 万名毕业生予以关注，有 1.7 万人参与进来，截至目前，该校达成初步就业意向的人数已有 1000 余人。
一所名为湖南铁路科技职业技术学院的院校，透过钉钉平台搭建起了招聘群，早早地就跟全国18个铁路局以及35家地铁公司展开对接，还要联系长株潭区域工业园区企业，截止到2月24日，在3191名2020届毕业生里，就业签约的人数达到二〇四一人。有一所湖南铁道职业技术学院，其就业工作很早便启动且干得扎实还实施得细致，截至当下，在3387名2020届毕业生中招，有60%形成就业意向或者签订了协议。
2月，湖南工商大学等7所高校都启动了网络招聘月活动。
架桥办法多，服务贴心暖
为确保有足够的岗位可供选择，中南大学积极主动地同学校董事单位以及校友企业进行联系，邀请大型央企、世界500强企业来举办空中宣讲会。自疫情发生以后，该校就业服务智慧管理平台新增加了1721家单位。3月9日开始举行的双选会湖南科技大学就业网，参加的单位、岗位数量、受到关注的人数等各项指标，均创造了历年双选会的最高纪录。中南大学还和国内多所高校开展“强强联合”，举办了冶金行业三校联合空中双选会、化工行业八校联合空中双选会、医学行业五校联合空中双选会这4场活动。有超过2400家单位提供了14万余个岗位。湖南大学对互联网医疗、内容付费等新的领域之内的就业机会进行充分挖掘，针对国防军工、高端装备制造等9个类别的招聘信息予以精准推送。湖南农业大学开始着手去开发“智聘农林”云平台，为筹备农林类高校网络视频双选会作出努力，打算在月底的时候上线。
毕业生面对疫情以及就业这双重压力，故而难免会产生焦虑情绪。在2月底的时候，省教育厅启动了就业创业指导以及心理咨询系列活动，对500多个学生所关注的热点问题进行分类收集事宜，还组织上百名专家去解答这些问题物业经理人，目前该活动已经开展了12期，有近10万人次的毕业生从中受益。
湖南大学贴心服务，积极同用人单位对毕业生延迟报到、推迟体检等工作予以协调，还制定户口和档案托管预案。湘潭大学毕业生改派、重新申请三方协议等工作，经学院辅导员收集整理后集中办理，而后分别邮寄至学生本人。湖南科技大学联系用人单位简化招聘程序，且建议延缓或取消毕业生的实习活动。长沙理工大学交通学院与部分企业达成协议，10家单位同意毕业生先签约，待考研、考公务员结果公布后，可无条件违约 。
指导一对一，帮扶一对一
来势汹汹的疫情之下，高校就业指导却暖人心。湖南师范大学把“暖春计划”中的就业指导课开设了71门，免费开放了800多课时。湖南科技大学编辑了《毕业生就业创业100问》，湖南农业大学组织20余名老师，给毕业生提供线上简历诊断服务，提供云面试指导服务，提供考研复试调剂咨询服务，提供就业方向选择方面的服务，还提供人际关系处理方面的服务。长沙理工大学为学生一对一专门给予简历诊断 。
成为就业帮扶对象的，是家庭经济困难、身为湖北籍等特殊群体的毕业生。湘潭大学呢，是学院领导、系部主任以及教职工党支部书记，通过点对点“承包”的方式，来进行精准帮扶的。长沙理工大学针对湖北籍毕业生，实施“一人一策”，给每人提供不少于3个就业岗位推荐。中南大学有60余名职业指导师，提供全天候辅导，使得特殊群体的就业率明显高于学校整体就业率。
长沙航空职业技术学院着重留意湖北籍毕业生，数量总计106名，在这106名之中，针对11名还未就业的学生，采取一生实施一项策略的方式，精确推送就业方面的信息，截至目前，已经助力8名学生顺利实现就业。