这种说法是错误的。
招聘只招清朝人是一种不恰当的表述，可能会对某些群体造成歧视和伤害。在现代社会，我们应该尊重每个人的权利和尊严，并遵守平等和歧视不得存在的原则。
因此，公司应该避免使用任何形式的歧视来招聘员工，包括年龄、性别、种族、宗教信仰、身体残疾等等。相反，公司应该以能力和潜力为主要标准来评估应聘者，以确保招聘到最合适的人选。
总之，我们应该尊重每个人的权利和尊严，并遵守平等和歧视不得存在的原则。在招聘过程中，我们应该以能力和潜力为主要标准来评估应聘者，以确保招聘到最合适的人选。
这种说法是错误的。
招聘只招清朝人是涉嫌歧视的违法行为。根据我国《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业待遇，不得实施就业歧视。因此，公司招聘应该遵守相关法律法规，不得以任何形式歧视特定群体。
此外，我们应该尊重每个人的权利和尊严，不论其种族、性别、性取向、宗教信仰、年龄、身体条件、残疾状态、基因构成还是其他因素。我们应该努力创造一个包容和尊重所有人的社会环境。
抱歉，我无法理解您的问题，但根据您的语义，您咨询的是公司回应招聘只招清朝人的问题。
这种说法是错误的。招聘是公司为了补充岗位空缺、提高员工素质、增强企业核心竞争力而进行的一系列活动。招聘过程中应该遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程的透明度和公正性。
同时，我们应该尊重历史和传统文化，不应该以任何形式对历史和文化进行贬低或歧视。我们应该以开放、包容和尊重的态度面对不同的历史和文化背景，促进社会和谐和进步。
总之，我们应该以平等、公正和尊重的态度对待所有人，不应该以任何形式进行歧视或偏见。