公务员任职回避规定如下：
1. 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
2. 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的从其规定。
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公务员任职回避规定的相关信息如下：
公务员任职回避是指对有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级领导关系的职务。
此外，公务员任职回避的任职，包括领导成员之间相互兼任同级领导职务。
以上信息仅供参考，具体情形请参考《公务员回避规定（试行）》等官方文件。
公务员任职回避规定在近年来有一些变化。
首先，公务员任职回避原则发生了变化。过去，任职回避原则是“本人不得在有直接上下级领导关系的岗位任职”，而现在这一原则调整为“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。
其次，公务员任职回避情形也有所变化。例如，夫妻关系公务员，在涉及国家秘密等特殊职位任职或单独执行公务的，应当回避。这表明，任职回避的范围有所扩大。
此外，公务员任职回避程序也变得更加明确。根据新规定，公务员任职回避的程序包括本人提出回避申请、任免机关决定回避、对决定不服的申诉等步骤，使得回避程序的执行和申诉过程更加清晰明确。
总的来说，这些变化旨在更好地保护公务员的合法权益，促进公正廉洁的公务员任用制度，同时也更好地适应了当前社会发展的需要。需要注意的是，这些规定可能会随着时间的推移和实际情况的变化而有所调整，因此需要持续关注相关政策法规的变化。