2026年高考志愿填报，马上就要步入关键阶段。专业的选择，直接关联着未来的就业方向。结合麦可思的《2025年中国本科生就业报告》，教育部的专业调整政策，以及多地的就业预警数据。本文盘点了10大就业率偏低，报考的时候需要谨慎的专业。且不夸大，也不抹黑，只是讲述真实的情况。帮助考生和家长避开误区。
1. 公共事业管理
于2025年成为新增红牌专业的它，在近十年的时段里，被超过150所高校给撤销了。其课程偏向于理论方面，技能表现并不突出，与之对口的岗位主要是事业单位类型的，招录数量少，竞争却十分激烈，企业更加青睐行政、人力等具有针对性的专业，整体的就业率在长期状态下处于偏低水平。
2. 法学
连着多年都处在红牌位置，开设院校数量众多物业经理人，毕业生规模庞大。普通本科的就业压力十分显著，对口路径聚焦于法律职业资格考试、公考、法务，要是没有通过关键考试，就业就会受到限制，薪资以及就业稳定性存在较大差异。
3. 生物工程
该专业属于长期被列为红牌的专业，在行业里，研发岗位通常普遍要求学历是硕士以及硕士以上，对于本科而言，对口的岗位数量少，而且薪资起始点不高，多数的毕业生会转向检测岗位、销售岗位或者跨行业去就业，普通家庭的考生需要慎重地进行选择。
4. 绘画、音乐表演（艺术类）
由于艺考进行了扩招，使得毕业生数量增长速度加快，然而专业院团以及公办教师编制岗位处于饱和状态。在AI绘画、线上教学得以普及之后，基础岗位需求出现收缩，且对口高薪岗位数量有限，致使灵活就业比例偏高。
5. 环境工程
该政策受到的关注程度颇高，然而市场之中的岗位集中分布于检测、运维等基础类型的方向，高端研发岗位的数量较少，薪资增长呈现出平缓之态势，就业区域集中于少数几个城市，整体的就业质量处于一般水平。
6. 材料科学与工程
本科学历的学习，其覆盖范围较为广泛，然而深度却有所欠缺，核心技术岗位的门槛颇高，普通院校毕业的学生广播电视学专业就业前景，大多流向生产一线，职业上升的通道较为狭窄，转行的比例相对较高。
7. 历史学
其中，对口岗位集中于教师，还有文博、档案以及公考方面，具备的需求有限并且竞争十分激烈，企业所拥有的对口岗位极少，并非名校毕业的学生有着窄小得不一般的就业选择面。
8. 应用心理学
社会需求呈现出分散的状况，企业所提供的岗位数量较少广播电视学专业就业前景，心理咨询以及临床方向的门槛颇高，众多毕业生转而投向教育、行政、公考领域，与之对口的就业率处于偏低的水平。
9. 旅游管理
行业呈现出很强的周期性，基层岗位的薪资并不高，而且稳定性是一般水平，高端管理岗位需要具备长期的相关经验，应届毕业生在对口就业方面竞争力是有限的。
10. 广播电视学
传统媒体岗位出现收缩情况，新媒体行业对于专业没有设置壁垒，有很多跨专业的竞争者，在AIGC工具得到普及之后，基础内容岗位的需求呈现下降态势，对口就业比例也出现了下滑。
并不是说以上专业绝对“不能学”，只是对于那些身处普通院校，没有清晰规划，又缺乏资源支持的考生而言，报考的风险会更高，就业也会更具难度。在2026年，高校会持续对专业结构进行优化，凡是就业率连续无法达标的专业，其招生计划将会被压缩，甚至会停止招生，这可是最为直接的信号。
要理性地进行专业选择，这需要结合三点，分别是个人兴趣，还有学科基础，以及就业前景。优先去选择那些有国家战略给予支持，市场需求呈现稳定态势，技能壁垒清晰明确的专业，如此会更有助于长期发展。
做专业选择之际，你是更侧重于就业的比率、个人的喜好，还是未来的发展趋向呢？欢迎于评论的区域互相交流琢磨。