工程师身为推动工程科技去造福人类、进而创造未来的关键力量，属于国家战略人才力量关键性的构成部分。从成功攻克世界级桥隧建造难题当中开始，到得以打破调水大泵的国际垄断为止，在一项又一项超级工程以及大国重器的背后，均活跃存在着工程师的身影。大力培育卓越工程师的后备人才事宜，属于高等教育义不容辞的使命担当。本期推送里，带领你走进东华大学，去探究学校的工程师“养成计划”。
东华大学在2023年成立了卓越工程师学院，以此为手段去专心致力于培养国家急需关键领域高层次战略人才，其目的在于加快构建卓越工程师自主培养体系，进而达成持续深化工程科技人才培养改革的目标。
从学院设立开始，便经由与上海瑞金医院等一道，手拉手地强化生物医学范畴彼此间的合作，和中建八局科技建设有限公司一起，并肩推进城市的革新更新，同上海嘉麟杰纺织科技有限公司、溢达集团此类别的企业互相深层次地开展纺织方面顶尖创新人才的培育工作，以此为处理工程技术人才的培育问题而打造出沉浸式的生产实践场景。
东华大学卓越工程师学院授牌仪式
为更深入地强化具备组织性的科研以及具备组织性的育人工作效果，东华大学卓越工程师学院着手建设先进材料工程师技术中心，建设绿色低碳工程师技术中心等总共6大工程师技术中心，以此推动科学技术创新以及学校与企业之间的合作事宜，并且为在校学生提供能够接触并且掌握最新工程技术的实践方面的机会。
东华大学6大工程师技术中心
如今有着卓越工程师学院，它持续地深化着产教融合，还创新了协同育人机制，成功地实施了“双100%”育人模式，也就是学生100%入企实践，并且100%项目制培养。 对于“工科理科化”问题，学院又全面推行“一生一案”个性化培养方案，精准地对接产业需求，引导学生在深入实践里破解真问题，锤炼真本领。
东华学子在生产一线调试设备
学院于传统培养框架予以突破，构建起一种闭环机制，此机制为“企业出题 - 师生解题 - 成果转化”，东华学子从入学开始，就全体扎根于企业一线，直接面对产业里最为棘手的痛点。到目前为止，这批进入企业的学生总共提交了67项技术改进方面的提案，其中28项进入企业应用评估环节，还有5项核心技术正在联合申报专利。
智能制作范畴之中，有学生投身于“精密数控磨床”的有关闭式缝隙节流静压导轨参数的优化工作，所提交的4份具备关键技术的报告为企业所采纳；绿色低碳领域之内一流范文网，有学生运用氟硅烷改性技术对涂层实施“升级”行动，与之相关的方案得以顺利通过美的集团的技术验证……
东华学子与科研成果合影
校内导师扎实稳固地夯实基础，以此为学生筑牢根基，产业导师传授实战本领，让学生积累实践经验。东华大学卓越工程师学院创新搭建“双导师”协同体系，这一体系得以建成，是由校内专业导师与校外产业导师汇聚多种力量一起齐心合力指导，从而形成全方位能力培养闭环。校内导师努力用心着重夯实理论基础，通过其引导东华大学研究生院，学生能够准确把握学科前沿趋势；产业导师带领学生深入到生产一线，亲自示范操作规范以及工艺精髓。
校内专业导师到企业与校外产业导师及学生交流研讨
由于“双导师”协同培养，学院新建了 10 门核心课程，这些课程中全面引入了企业真实案例，而这些鲜活的“实战教材”，为工程科技人才培养改革提供了强劲引擎。
经历企业一线的磨炼，东华的学子，在创新能力这个维度大大提升，在工程思维这片领域上升得明显突出，在职业认同这一方面实现显著提高，成功地把实验室里的“科研思维”，转变为产业所需的“工程实践能力”，完成了蜕变。往届的学生，还获得了“第十八届中国青年科技奖” ，进而斩获了中纺联科技进步二等奖等众多有分量的荣誉，育人的效果非常显著，取得的成果十分突出。
东华学生与企业车间主任、设备工程师合影
东华大学卓越工程师学院，深入钻研产教融合，革新育人形式东华大学研究生院，着重培育既拥有深厚理论根基又具备卓越实践素养的战略类型人才，向着国家关键领域发展，去奉献东华的智慧以及力量。
盯着“东华大学本科生招生”头条号，得到关于身为国家“211工程”、国家“双一流”建设高校的东华大学的最新精彩资讯！