一到四级
教育部有规定，教授岗位通常分一至七级，正教授岗位是一至四级，教授并非国家行政职位，不享受级别待遇，教授是教师中最高级职称，若论待遇，正教授大概处于副厅级与正处级之间，如今大学里的教授是聘任制的，有多种说法，像客座教授、荣誉教授、特聘教授等。
一级到四级教授的级别和含金量，呈递减趋势
一级教授属于最高级别，它被称作是“学术地位的最高标尺”，通常来讲都是院士级别的，这些人是学界泰斗级人物。
在学界里，二级教授处于一种地位之下仅次于的就是一级教授二级教师是什么职称，属于临近泰斗级别的人物范畴，通常情况下是各高校、研究所等机构当中主要负责人这般的角色。
三级教授，是正教授，在学界工作时间久，取得了一些突破，是学科负责人，是市骨干，是青年精英等等。
四级教授即一般的正教授。
教授梯队从一级到四级，呈现出金字塔形状。一级教授含金量是最高的，能够评为一级教授的人数极其稀少。教育部以及人事部在《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》当中规定了：高等学校高级岗位内部不同等级之间的结构比例全国总体控制目标，二级、三级、四级岗位之间的比例是1:3:6。
并且，教授的职称等级与薪酬待遇直接挂钩，2019年武昌理工学院实施了工资制度改革，其中，一级教授年薪60万元，二级教授年薪45万元，三级教授年薪30万元，四级教授年薪18万元，而且，一级教授、二级教授可免费获提供别墅住房，配有服务员，提供后勤服务等。
每个等级相互之间的年薪，相差了十多万，显然就算同样身为教授，不同职称等级的薪酬，以及福利待遇，存在着挺大的差距。
教授评级，神仙打架
若想从四级教授开始向上晋升，因职称等级含金量不断提升，每一级评审条件也相应变化，对工作年限提出日趋严格要求，对教学工作质量有着越发苛刻要求，对发表论文水平作出愈发严苛要求，对课题研究情况给出越来越严要求。
参照南京艺术学院教授三级岗位评聘条件来讲的话，要是打算评成功三级教授，那么在资历方面务必任教授岗位起码五年以上，而且在业务层面也得有较大贡献才行，比如说身为国家社会科学基金重点项目主持人，或者拿到过国家教学成果奖，主持三项省级以上课题，还正式出版五部以上著作，且在核心期刊发表十篇以上学术著作等情况。
教授职责
教授要做的工作是，在大学里，就自身擅长的领域开课，或者给学生进行专业训练，比如科学、文学这类领域。此外，教授还务必深入钻研自己专精的学科，通过发表论文的途径，去获取商业方面的合作机会，这其中涵盖了政府在科学领域的顾问工作，或者商业发明等。与此同时，教授要培养自己的学生，使学生将来具备足够的能力，和自己交接工作。
授课、训练、提交论文以及寻求商业合作这其四方向之内，想要取得平衡那就得看学校、地点也就是国家以及时间这些额外因素。比如欧美那些顶尖大学当中，学校极为看重在单一领域里专精的教授，并且时常把他们当作该校的宣传重点。
该称谓在宋代才开始作为教师的称呼，那时宗学，律学，医学，武学等专业都设置有教授。在中国汉、唐的大学中是设了此官职的 ，在现代汉语跟日本语的环境里，多作为英语“ ”这个词的同义语来使用，指在现代高等教育机构比如大学或者社区学院之中执教的资深教师。
中国汉朝时期的太学设有博士，这些博士负责教授学生，后来博士就演变成了教授，唐朝时太学同样设有博士来教授学生，宋代时中央和地方的学校开始设立教授，元代各路州府的儒学设有教授，明清两代的府学也设有教授，到了清代末年兴办新学之后二级教师是什么职称，大学开始设置正教员以及副教员。
1912年，民国临时政府教育部公布了《大学令》，此令规定大学要设置教授、助教授；1917年，对《大学令》进行了修正，修正后的规定是大学设置正教授、教授以及助教授；1924年的有关大学的条例中，取消了助教授这一职位。
1927年贝语网校，国民党政府教育行政委员会公布了《大学教员资格条例》，此条例开始规定大学教员分为教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立之后，一直沿用没有改变。教授最初的意思是传授知识、讲课授业，后来变成了学官名。汉唐以后，各级学校都设置教授，其主管学校课试具体事务。