按照省委组织部以及省人力资源和社会保障厅所发布的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的冀人社发〔2011〕9号的文件精神, 同时参照我们单位在2024年的招聘工作人员计划情况, 还有岗位空缺的具体情况和工作需要, 我们打算采取选聘的方式去招聘工作人员, 一共是准备招聘42名, 所以现在制定并发布公告, 内容是关于选聘的事宜。
一、招聘单位基本情况
廊坊师范学院属于省属的普通本科学校, 拥有长达110年的办学历史。该学校坐落在位于京津雄中心地带的廊坊市, 位置紧邻着大兴国际机场, 周边有京雄高铁、京台高速以及京沪高速等交通网络环绕在一起, 实现了彼此间的互联互通功能。
目前学校采取在廊坊和空港两个不同校区进行办学的模式, 累计占地面积超过103万平方米。
在学校里面, 一共设置了59个本科专业,其中国家级的一流本科专业建设点有3个廊坊师范学院吧, 省级的一流本科专业建设点有14个。另外, 有10个师范专业已经通过了教育部的师范专业二级认证, 还有14个师范专业, 具有免试认定中小学教师资格的资格。
这些学科和专业, 覆盖的范围非常广, 包括了文学、历史学、教育学、法学、理学、工学、经济学、管理学和艺术学等, 总共有9个学科门类在里面。学校目前一共设有39个机构, 这些机构被细分为几类情况, 具体来说, 其中包括了17个教学单位, 另外还有14个党政管理机构, 最后则包含8个教辅机构。
学校拥有国家级的品牌特色专业, 这样的专业有1个, 学校的国家级专业综合改革试点也仅有1个, 学校拥有国家级的教改试点专业, 数量达到2个, 省级品牌特色专业为4个, 省级教育创新高地共有2个, 省级教学团队包含3个, 省级重点发展学科多达4个, 省级实验教学示范中心建有5个。
此外, 学校作为河北省中小学教师培训基地, 承担了国家级的培训任务以及省级的培训任务和市级的培训任务, 同时还完成了教师资格证测试的相关任务。
近年来, 我们主持并且承担了包括国家社科基金、国家自然基金在内的许多国家级重点科研项目, 总共有45项, 在这当中, 于2023年这一年间, 成功获批了1项属于国家层的重大社科基金项目, 同时, 另外又获批了一系列来自省一级或者部一级的科研课题项目, 数量达到了356项, 此外, 公开发表的那些具有较高学术水平的研究论文多达3600多篇, 出版了各类学术性质的著作共计273本。
学校一共获得了像发明、实用新型、外观设计这样的国家授权专利, 数量是212项。另外, 学校还荣获了河北省自然科学二等奖1项, 并且获得了河北省科技进步奖和社科优秀成果奖, 这两类奖项加在一起总共有21项。
在明史研究这一块, 还有史学史研究这一块, 学校的水平现在已经在全国范围内占有了一个位置, 也就是说已经到了让人承认的地步。
该校拥有包括河北省儿童认知与数字化教育重点实验室、河北省食药用菌资源高值利用技术创新中心在内的多个省级平台, 并且还有14个基地, 这些平台建设情况是明确的, 另外, 该校已经完成科技成果转化50多项, 具体的详细情况, 大家如果是想要去进一步了解的话, 可以登录学校的官方网站去查看更多详细信息。
二、招聘原则
必须坚持德才兼备, 要贯彻民主公开竞争与择优的原则, 在测评和考核的基础上实行择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘那些岗位的人, 需要把下面这些基本的条件都给具备好:
1.必须是持有中华人民共和国国籍的人。
2.遵守宪法和法律。
3.能够拥有品行端正的优良表现。
4.这个条件要求应聘者必须具备年龄、学历学位、专业或者技能方面的资质, 并且这些资质是要能够和招聘岗位里所设定的要求相吻合的。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)具体要选聘多少人, 以及这些岗位需要满足什么样的条件。
在2024年, 我们单位准备招聘工作人员, 总数是42名, 具体分为两类情况。
第一类的博士研究生需要40人, 他们的年龄不能超过40周岁, 也就是要在1983年7月11日之后出生, 另外对于那些拥有副高级以上专业技术职务的人员, 年龄限制可以稍作放宽, 放宽到45周岁, 这意味着他们需要在1979年7月11日之后出生。第二类人员硕士研究生需要2人, 这里包含了两种具体情况。
第一种是两个都具有正高级职称的人员, 其中有一位是具有医疗类也就是临床方向的副高级以上专业技术职务的任职资格的人, 而且年龄不超过45周岁, 另一位则是本科或者硕士毕业时的专业属于计算机科学与技术类或者是软件工程类范畴的人员, 具备高校教师这一系列的正高级专业技术职务任职资格, 同样要求年龄不高于45周岁。
具体的要求你们可以去看一看那个《廊坊师范学院2024年选聘工作人员岗位条件表》, 也就是附件1, 关于专业方面的设置,你们可以参考教育部发布的那些文件廊坊师范学院吧, 比如《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》, 《普通高等学校本科专业目录》, 还有《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》这些材料, 就按这些来定。
此次招募的部分职位是专门用来招聘高等学校毕业生的, 下面提到的那些人就算做是此类人员。
(1)这些人是2024年从高校毕业的, 他们的学籍被正式纳入了国家的统招计划之中。他们已经被普通的公办高等院校成功录取并办理入学手续。
(2)国家统一招生的、在2022年以及2023年毕业、普通类别的高校毕业生, 如果在离校的时候, 还有在当前规定的擇业期之内, 都没有找到可以工作的单位, 那这些毕业生的户口、档案、还有组织关系这些, 如果还留在原来的那个毕业的学校里面, 或者保留到了各个级别的毕业生就业主管部门的地方, 比如说这个毕业生就业指导服务中心啊。
也或者保留到了各级别的的人才交流服务机构里面, 再或者是保留在了各级别的公共就业服务机构里面的高校毕业生。
(3)那些没有工作经历的, 就是在参加所谓的服务基层项目之前没干过别的活儿的, 然后是在服务的那个工作期满后, 并且考核是合格的, 接着是在那之后的2年之内, 还没找到单位上班的这类人员。
(4)
(5)2024年这一年, 那些拿到了国外或者特别行政区、澳门地区以及台湾地区学位的人, 并且他们都已经去教育部门把学历认证做完了, 还有在2022年和2023年这两年, 拿到国外或者特别行政区、澳门地区以及台湾地区学位的人, 这些人也把教育部门的学历认证完成了, 而且到现在为止,他们还没有找到工作职位。
为了安排那些属于农村教师特岗计划的人员贝语网校, 还有三支一扶计划中待期满的志愿者, 以及去西部搞志愿服务并已经度过服务期的人群, 专门划出一部分招聘岗位来针对他们进行招聘。
对于港澳台居民来说, 如果情况符合招聘的相应条件的要求, 就全部都可以通过报名来尝试应聘对应的那些岗位, 不过呢, 还需要取得祖国大陆方面承认并且确实被认可的学历这个条件。
现役军人这一类人员, 试用期内的公务员这一类人员, 以及那些还在试用期的事业单位工作人员这一类人员, 未满最低服务年限的人员或者未遵守约定的最低服务期限的人员, 还有在读的, 而且又不是应届毕业生的这帮人, 这些情况下的个体全部都明确地不被纳入到目前正在进行的招聘范围之中。
那些因为犯罪而受到过刑事处罚的人, 还有那些被开除了公职的人, 以及被列入失信被执行人名单的人员, 还有根据法律法规规定不能招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员, 这些人都是不能参加考试的。除此之外呢, 应聘的人员也是不可以报考那些如果自己被聘用了就马上需要构成回避关系的招聘岗位的。
回避这个关系的意思, 就是说在《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》里面的第四十一条规定了这样一个情况。如果有应聘人员他得跟负责单位的人有夫妻关系, 或者有直系血亲的关系, 或者有三代以内的旁系血亲关系, 还有近姻亲的关系, 这些人都不能去应聘一些特定的岗位。
这些特定的岗位包括当那个单位负责人员的秘书。另外就是人事方面的岗位。还有财务方面的岗位。以及纪律检查相关的岗位。此外还有一些有直接上下级领导关系的岗位, 这种岗位他们也不允许来应聘。
在招聘工作人员以及聘用单位负责人员, 去办理那些和人员的聘用有关的种种事项的时候, 如果这里面所牵扯的情形, 是和工作人员本人自己, 有那些上面已经说出来的、属于亲属关系的东西, 或者是存在有其他的可能, 会对招生的公正性造成影响的情况的话, 那么按照相关制度的要求, 这些相关人员也必须选择回避。
四、选聘理由
在当前这个阶段, 我们学校的各个专业里的博士人才都显得比较少, 这种情况不太理想。为了能够把教学水平和科研能力给提上去, 为了满足咱们教学和科研工作方面的那些实际需要, 所以学校这边打算去选聘一些优秀的人才。
这些人才是来自文学院、还有其他的十一个二级学院一起, 加上期刊部等等这些部门的相关专业的人才, 总共是十六个单位。
另外呢, 为了解决一下校医院里面专业人员不够用的问题, 还有他们的专业水平也不是很高的那个问题, 学校准备招聘一些具有医疗类别也就是临床类别正高级专业技术职务任职资格的硕士到学校里来工作。
针对学校目前在计算机的相关学科和专业领域, 教学中存在的人员配备不足这一具体问题, 计划通过选聘的方式, 把那些已经具备了高等学校教师系列的正高级专业技术职务任职资格的硕士, 邀请到本校来进行工作。
五、选聘范围
那些来自相关的院校里面的博士或者是硕士研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网站上, 网址是httpS:///这样的样子, 还有廊坊师范学院的人事处网站那里。
向社会公开发布招聘信息。去那些开设了相关专业的博士研究生毕业的高校, 还有目标单位参加的双选会以及招聘会现场, 发布宣传并招聘的信息。
(二)需要先完成报名工作, 并且还需要进行资格审查。
大家可以通过电子邮箱来接收报名的相关通知。应聘人员需要依据各个岗位的实际情况条件, 去填写一份叫做《廊坊师范学院2024年选聘工作人员报名表》的文件, 这份文件是标记在附件2里面的。下面是用来收发报名文件的电子邮箱地址如下:
关于廊坊师范学院简历接收邮箱的具体信息, 目前所呈现的内容为空白状态。
要根据岗位上的条件要求, 去检查报名人员的信息是否合规。如果初审通过了, 这些人就需要带上本人的有效身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、资格证书原件以及其他相关材料原件和复印件。并且要到测评考核环节的现场去做复核工作。一旦发现弄虚作假的行为, 就取消选聘的资格。
(三)对工作进行评估, 然后进行考核。
测评考核组是由应聘人员报考岗位所在的二级学院或者是单位来组成的, 并且采取试讲的方式, 同时结合学习工作经历、主持或者参与的科研课题情况以及发表的论文著作等情况做综合评价, 评委会是由廊坊师范学院选聘工作领导小组来构成的, 然后对那些综合评价合格的人进行综合面试。
学校这边会根据学科建设以及发展方面的那种实际存在的具体需要, 去针对前来应聘的那些人员的情况进行考察, 考察的内容涵盖他们的政治思想层面, 还有教学和科研能力, 也包括管理能力, 以及对学科建设的这种支持力度的各种情况。
等到综合面试这个环节全都结束之后呢, 会依据应聘者们在面试过程里的具体表现来给出一个测评结果。这个测评结果一共会分为优秀、良好、合格、不合格这四个不同的等次, 也就是说只有那些拿到了优秀、良好或者合格结果的应聘者, 这才能够进入下一个体检的环节, 但凡是不合格的, 那就算是在测评考核这一关没有通过。
(四)就是进行身体检查, 开展考察活动, 并且要发布公示信息。
体检这件事, 是由廊坊师范学院的人事处进行统一安排的, 具体的体检操作是会参照当前正在使用的公务员录用的那些体检标准去做的, 学校会组织参加体检的这些考生去做心理方面的测试, 要是这个测试的结果是不合格的, 那么就是不会进行聘用的。
体检以及心理测试这些方面的情况是合格的, 那么之后由廊坊师范学院人事处去对他们的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等这些方面情况进行考察, 一旦体检不合格的话, 就要取消作为拟聘人选的资格。
经过体检并且通过考察, 被确认为拟聘用的那个人选。相关信息将在河北人社网（httpS:///)以及廊坊师范学院人事处的网站上进行公布。
先进行公示, 而且呢, 这个公示的时间长度是确定为7个工作日。
(五)聘用
等在拟聘人选被最终确定之后, 招聘单位那边会提出一份聘用方面的意见, 接下来需要去填那个《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》, 还要填上拟聘人员的名册, 然后把招聘情况的那份报告, 还有跟拟聘人员相关的证件材料一并拿出来, 按照规定的程序报给省人力资源和社会保障厅里面属于事业单位人事管理系统的那部分, 用来办理相关的审批手续, 然后对于被聘用的人员来说, 是按照相关政策规定要去实行试用期的, 这个试用期的时间是一并算在聘用合同期限里面的。
如果试用期满并且通过了考核, 那么就会进行正式的聘用手续。如果考核结果是不合格的, 那么就取消该聘用关系。
一旦发现存在违纪违规行为的情况, 就会按照那个由人力资源和社会保障部发布的, 编号为35号命令的, 名字叫做事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定的东西来进行处理。
政策方面的咨询请拨打相关电话, 该联系信息归属于廊坊师范学院人事处, 具体号码为 -(廊坊师范学院人事处)。
监督举报电话是零, 具体负责的部门是廊坊师范学院纪检监察室。
监督与举报电话的具体号码在这里, 不过需要你去查看一下属于省人力资源和社会保障厅管辖范围。
七、其他事项
该份公告相关的疑问或者事宜, 由人事处这边来进行全面的解释工作。
联系方式为廊坊师范学院人事处, 相关的联系人员是宋文超。
联系电话是零, 手机号码目前没有数据填写。
电子邮箱：
附件1是廊坊师范学院在2024年进行工作人员选聘工作时候的岗位条件表, 它的具体文件类型是xls。
附件2：廊坊师范学院2024年选聘工作人员报名表.doc
廊坊师范学院
2024年7月10日
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