某电厂的规定有很多，我可以给您列举几个：
1. 工作时间：某电厂规定员工每周工作时间不超过40小时，且在节假日期间不安排员工加班。
2. 工资待遇：某电厂为员工提供具有竞争力的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、年终奖等。
3. 安全生产：某电厂非常重视安全生产，规定员工必须严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。
4. 培训与发展：某电厂为员工提供培训与发展机会，包括内部培训、外部培训、学历教育等，以提高员工的技能和素质。
5. 福利待遇：某电厂为员工提供各种福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、免费午餐等。
6. 环保规定：某电厂非常注重环保，规定员工必须遵守环保法规，采取措施减少环境污染，确保电厂运行符合环保标准。
7. 保密规定：某电厂对重要信息进行保密管理，规定员工必须遵守保密规定，不得泄露公司机密。
以上是某电厂的一些规定，具体规定可能会因不同的电厂而有所不同。
很抱歉，您没有提供关于某电厂的具体规定，所以我无法回答您的问题。如果您有关于该电厂的具体问题，我很乐意为您提供帮助。
某电厂的规定变化如下：
1. 上班时间：实行二四小时轮班制，即每天有24小时的时间可以工作。
2. 工资待遇：工资上调，并设立新的绩效制度。
3. 工作环境：改善员工办公环境，提高工作效率。
4. 员工福利：为员工提供午餐补贴、交通补贴、节假日福利等。
5. 其他：设立员工培训制度，鼓励员工学习，提升自身能力。
以上是某电厂的一些规定变化，具体内容建议咨询相关部门或查阅相关文件。