英语师资培训可以通过以下几种方式进行：
1. 参加英语教师培训班：可以参加一些专门针对英语教师的培训课程，这些课程通常会提供教学方法、技巧和策略的培训，帮助教师提高他们的教学水平。
2. 参加在线英语教师培训课程：现在有很多在线教育平台提供了针对英语教师的培训课程，这些课程通常包括在线视频讲座、在线讨论、作业和实践教学等多种形式。
3. 参加教育机构组织的培训：许多教育机构也会定期组织英语师资培训，这些培训通常会包括教学理论、教学方法、教学技巧等方面的培训，可以帮助教师提高自己的教学水平。
4. 自我学习和自我提升：可以在网上寻找一些英语教学资源，如英语教学视频、教学软件、教学案例等，进行自我学习和自我提升。同时，可以尝试自己编写一些英语教案，通过实践来提高自己的教学能力。
5. 寻求有经验的英语教师的指导：可以向有经验的英语教师请教，获取他们的经验和建议，从而更好地提高自己的教学水平。
总的来说，英语师资培训需要结合教师的实际情况和需求，选择适合自己的培训方式，并进行持续的自我学习和提升。
英语师资培训的相关信息如下：
培训目标。使参加者掌握教育教学理论，树立现代外语教学理念，提高英语教学技能，培养符合基础教育发展需要、具有研究素养和创新精神的外语教师。
培训对象。主要面向中小学英语教师，也面向教育行政部门管理人员、教研人员和高校外语教师。
培训课程。包括外语教师专业发展、课堂教学设计、教学实施与评价、现代教育技术与外语教学等。
培训方式。包括专家讲座、教学观摩、教学研讨、教学实习等。其中教学实习是重点，会安排中小学英语课堂实习，也会有一些针对具体课例的微格教学。
培训考核。培训结束后会有考核，形式为撰写培训总结。
此外，师资培训还包括一些其他方面的信息，如培训前的准备工作和培训后的跟踪指导等。这些工作都是为了建立一个良好的教师专业发展体系，促进教师的专业成长。
英语师资培训的变化主要体现在以下几个方面：
1. 培训形式多样化：传统的英语师资培训主要是理论讲授，但现在的培训形式更加多样化，如课堂教学观摩、说课观摩、课堂教学研讨、优质课评比等，这些形式有助于教师提高实际教学能力。
2. 培训内容系统化：现在的英语师资培训更加注重培训内容的系统性和实用性，涵盖了英语语言基础知识、英语课堂教学理论、现代教育技术、教学研究等各个方面，有助于教师全面提升自己的教学水平。
3. 培训方式个性化：现在的英语师资培训更加注重个性化培养，根据不同教师的不同需求，制定个性化的培训方案，提供有针对性的培训支持，帮助教师解决实际教学中的问题。
4. 培训师资专业化：现在的英语师资培训师资队伍更加专业化，既有理论水平较高的专家学者，也有具有丰富教学经验的优秀一线教师，能够为参训教师提供更加专业、实用的培训内容。
5. 培训管理规范化：现在的英语师资培训管理更加规范化，培训机构会制定完善的培训管理制度，对培训过程进行全程监控和管理，确保培训质量。
总的来说，英语师资培训正在向多样化、系统化、个性化、专业化和规范化的方向发展，旨在全面提升英语教师的教育教学水平，满足学生和社会的需求。