小学教资面试的流程包括以下环节：
1. 到达考点后，考生须进行安检进入考点。在确认考点位置、熟悉相关地点及考室分布情况后，考生应按照考点安排进入考室进行抽签，确定考生面试的批次及对应的考室号。
2. 抽题备课。考生根据抽签结果，登陆面试测评软件系统，下载试题，生成考生面试测评系统账号，并依据试题内容进行备课。
3. 结构化面试。考官从面试测评系统中随机抽取2个规定问题，考生回答。时间约为5分钟。
4. 无生上课。考生根据准备的教案（活动演示方案）进行试讲（表演）。时间约为10分钟。
5. 答辩环节。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩。时间约为5分钟。
6. 退场。考生将教案（活动演示方案）呈交评委，并等待评分和结算成绩。
7. 离场。成绩合格的考生方可离开面试考场。
以上环节考生应认真对待，注意着装得体、仪表庄重，同时在备考过程中应积极备战，提升自身综合素质和教育教学水平。另外，在备考时如遇到问题，建议咨询专业人士，以便更好地了解教资面试的相关情况。
小学教资面试的相关信息如下：
面试采用与教育教学相关的面试方法，包括但不限于模拟上课、现场答辩、教案编写等。在试讲的过程中，需要展示如何调动学生的积极性，引导学生进行学习，解决学生的学习困难。同时，也需要展示如何进行有效的教学设计，以达成教学目标。
面试时需要携带身份证和打印好的准考证。
面试科目有语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐美术、心理健康教育、信息技术、小学全科等。
面试成绩合格线由各省级教育行政部门确定，但无论合格线如何划定，只要通过即可获得中小学教师资格考试合格证明。
以上信息仅供参考，建议阅读官方网站，获取更多更准确的信息。
小学教资面试的变化包括以下几点：
1. 面试考试内容变更为“结构化+试讲+答辩”，更加注重考查考生的教师技能与专业知识。
2. 面试形式为“10分钟无生试讲”，考生需要脱稿，这要求考生对教材有深入的理解，把握好课堂节奏。
3. 考试题目的变化主要体现在减少客观题，增加教学设计题，让考生有更多机会展示自己的专业素养。同时，题目对学科的倾向性更加明显，对于不同学科的考试要求更加明确。
4. 面试重点从知识转向能力，更加强调解决实际问题的能力，更加注重教育教学组织能力。
5. 面试更加注重师德、人文素养、语言表达、举止仪表等方面，这意味着教师面试要求更高，更全面。
以上就是小学教资面试的一些主要变化，这些变化旨在全面考查考生的教师素质和专业能力。请注意，面试时需要展示的是教师的综合素养，包括专业知识、教学能力、语言表达能力、仪表举止等，因此需要做好充分的准备，全面提升自己的综合素质和能力。