咸阳职业技术学院这个东西, 它的根子可以一直往回拨到1937年。后来的2004年, 陕西省人民政府那边批准了它成立的相关事, 教育部门也备了案。这次合并是实打实的, 把原来那6所学校给拉到了一起。哪6所?
原来是这些: 有陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪祉农业学校, 还有咸阳市体育运动学校、卫生学校以及技工学校。这么多校合一块, 就成了如今这个样儿。它是什么性质? 它是属于咸阳市人民政府直接管辖的。而且它是唯一的一一个那种全日制的、公办性质的普通高等职业院校。
这个学院拿到了很多很重要的牌子, 它既是省级示范的高职院校, 也是省级“双高计划”的建设单位, 还是全国文明单位, 同时也是全国绿化模范单位, 它是国家节约型公共机构示范单位, 并且是中国特色“双高计划”高水平专业群的建设单位。现在这个学院的全日制在校学生有2万多个人。
学院的所在地在沣西新城这个地方, 这个沣西新城呢, 是周秦汉唐等13个朝代古都的所在地。它还是周朝时期那个叫做“辟雍”的大学遗址所在地。这个地方东边靠着沣河，南边能望见秦岭山, 西边跟西安交大的创新港毗邻, 北边依偎着渭河。西宝高速、福银高速以及西安地铁1号线都紧邻着学院。
从学院出发到西安咸阳国际机场、去西安北站、去西安大雁塔广场还有去秦都高铁站, 坐上车大约半小时就能到达。学院经过八十多年的发展, 形成了所谓的校训, 这个训词是厚德强能、育人惠民。此外, 还确立了作为校风的求实创新、和谐奉献这种风气。
在教师方面, 倡导的是精讲多练、言传身教的教风。对于学生来说, 则是要求勤学苦练、砺志成才的学风。同时, 还存在一种叫做艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神。到目前为止, 先后向社会培养了超过十万名技术技能人才。这些人才为地方经济社会发展作出了重要贡献。
学院的占地面积达到了1300亩, 总建筑面积一共有45万平方米, 固定资产总值为10.16亿元, 教学仪器设备的值则为1.5亿元。学校和企业开展了深度合作, 共同建设了院内的实训室和实训基地总共203个, 另外还建有院外的实训基地153个。
这样做的结果是, 形成了一套实习实训体系, 在这个体系中, 理论和实践是一体结合的, 教练环节和实习环节是融合在一起的。学院的仪祉图书馆, 其馆藏的图书数量达到了170万册, 并且收录的中外文期刊资料有1600多种。在电子阅览室这一区域里面, 配备了计算机400多台, 此外还有电子图书40万册。
学院的信息化建设水平是相当先进的, 已经建成了一套体系, 这套体系是以虚拟数据中心为核心, 以智慧校园的四大平台为基础, 并且还有超过40个业务系统在提供支撑, 从而构成了信息化教学和管理服务的格局, 同时, 还实现了校园无线网络在所有楼宇和公共区域的覆盖, 配备了374间智慧多媒体教室, 校园网的出口带宽达到了5.2G。
学院根据西安咸阳这一区域里的产业发展需要来开展工作, 把就业看作是方向, 把培养出具有高素质能力的高水平技术人才当作主要目标。目前, 学院内部设立了十三个负责教学的具体院部, 开办的专业总共有五十个, 这些专业涵盖了医学、机械、电子、建筑、化工、财经、师范以及农林等多个大类。
在所有开设的专业中, 护理专业属于国家财政拿出资金进行支持的项目, 其主要目的是为了提升该专业服务对产业发展的能力, 同时它也是全国职业院校中首批被确立为健康服务类方向的示范点。
就在专业建设层面, 学院拥有一个处于国家高水平状态的专业群, 有三个国家重点支持的骨干专业, 还有三个省级示范专业, 两个省级一类专业, 以及五个省级高水平的专业群。此外, 在线精品课程方面也有不错的成绩, 其中有三门级别达到国家级, 十八门级别达到省级。
教师获得了国家级教学成果奖2项, 在全国职业院校教学能力大赛中, 拿到了3项一等奖、还有1项二等奖, 全国高校思政课教学展示活动中, 有1项是一等奖, 国家规划教材数量是1部, 省级教学成果里, 特等奖有1项, 一等奖有2项, 二等奖有6项。
学院一直在坚持那种叫做“人才强院”的战略, 从而建立起了一个培养机制该机制是让大家一步步经过教学关然后成为教坛新秀, 接着成为骨干教师, 最后成为教学名师的。目前学院总共有1096名教职工, 在这些教职工里面, 在编教职工的数量是843名。
在这843名在编教职工之中, 拥有副高级以上职称的人数为248名, 博士以及硕士研究生的数量达到了437名。
这里面有1名全国优秀教师、优秀辅导员, 还有2名属于省“特支计划”区域发展人才, 拥有1支省级教学团队, 以及15支院级优秀教学团队, 此外, 还有5名省级高校教学名师, 6名省级职教名师, 同时有2个市级科技创新团队, 17个院级科研创新团队, 并且包含6名省市有突出贡献的专家学者, 13人属于省市级“三区”人才、科技特派员, 再加上24名咸阳市“三五”人才。
学院教师立项的省市级教科研项目一共有103项, 发表论文4279篇, 主参编教材448部, 获得国家授权专利247项。学院深入融入秦创原创新驱动的发展大局, 依托院内科研资源, 积极开展立地式的科技服务, 促进科研成果转化, 推动区域经济社会发展。
先是在相关方面获得了省级科学技术三等奖1项, 接着又拿到了省级环境保护科学技术一等奖1项, 还有省级农业技术推广成果二等奖1项、三等奖2项, 以及省级高等学校科学技术奖4项。
与此同时, 还成功立项了由省里发起的技术创新引导计划里面的“大榛子”项目, 并且得到了政府提供的一次性支持经费50万元的支持, 从而在很大的程度上帮助到了区域的乡村振兴工作。
学院在教育教学改革方面采取了积极的推进措施, 其核心目的是提高人才培养的质量。为了落实这一目标, 学院建立了覆盖国立、省级以及院内三个层级的专业群体系。同时, 学院不断探索并构建起了一种被称为“四合”的人才培养模式。
各个专业结合自身的具体情况, 进一步提炼出了具有明显特色的人才培养方案。例如, 医护类专业确立了“三一制”模式, 而机电类专业则形成了“三合”模式。此外, 学院深入推进了关于1+X证书制度试点工作的展开情况。
在这一过程中, 共有27个专业被教育部正式确定为1+X证书制度的试点专业。近年来, 学生参加职业技能竞赛, 先后获得了400余项省级及以上的奖项, 这其中包含有国家标准的项目获奖数量达到44项, 省级标准的项目获奖数量则多达356项。
学院一直都在把就业工作看作是生命线, 坚持一种像处理自己女儿婚姻大事那样来为每一位学生安排工作的理念, 认真地执行一套就业标准, 这套标准包含了叫作“一对”的部分, 意思就是对口就业, 还有叫作“二高”的部分, 指的是高薪以及高质量的就业, 另外还有叫作“三无”的部分, 分别意味着无毒、无害、没有重体力劳动, 紧接着是叫作“四心”的部分, 具体包括让学生的内心感到安心、让家长感到放心、让用人单位感到称心以及让学校感到舒心, 最后还有一个叫作“五不”的原则, 明确指出了五种情况下不安置学生就业, 分别是当企业不去考察和了解的就不安置, 管理行为不规范的企业不安置, 经济效益处于不稳定状态的企业不安置, 在市场竞争中缺乏竞争力的企业不安置, 那些不给员工办理社会综合保障的企业也不安置, 基于这些规定, 他们与全国范围内600多家企事业单位建立了联系和合作关系, 从而确保了毕业生的就业率连年维持在一个超过95%以上的水平。
在2013年的时候, 学院被省教育厅评为全省就业工作的先进集体, 然后在2022年的时候, 再次被评为这个奖的获得者, 所以前后加起来一共是被评了2次。
到了2014年6月这一段时间里, 咱们学院的名为《坚持学生至上 实施优质就业工程》的项目, 被教育部把它列入了全国职业教育改革创新实践典型的名单里面去, 接着呢, 它就在那种由国务院所召开的全国职业教育工作会议上面进行了交流工作。
学院正在积极地发展学徒制这个模式, 在这件事情上接连不断地和合作企业一起进行合作, 并且合作的内容包括开设广电运通奖学金班、龙图科技奖学金班、嘉海电梯奖学金班以及相关的订单班, 这些班级都属于全额奖学金的类别或者订单类的培养类别, 并且让超过3500名的学生从中受益。
与此同时, 学院也已经成立了卓越幼师产业学院、人工智能产业学院以及信息安全产业学院, 通过这种校企联合的方式来进行高技能人才的培养工作。
在另外一方面, 学院也牵头成立了一些职教集团的组织, 包括陕西学前教育职教集团和医养健康职教集团, 而咸阳职教集团则成功入围了第二批国家示范职教集团培育单位的名单里。与省里的、市里的以及各个层级的部门搞联合, 一起开展职业培训和继续教育这些工作, 平均每年能把各种各样的培训完成两万多人次。
和咸阳市中心医院还有其他的4家医院分别搞联合, 开设教学班, 实行那个叫做“三一制”的人才培养的这种方式。积极地推进本科层次的试点相关的专业建设这个事儿, 和咸阳师范学院合作办学, 办了一个学前教育专业的本科的教学点。
和秦都职中等13个学校联合开办五年制高职专业, 培养学生8000多名, 带动了中职学校焕发活力。
学院在办学过程中, 坚持把开放作为一种坚持, 并且把服务“一带一路”战略作为一项任务来完成。在和美国, 和韩国, 和新加坡这些国家的高校, 还有那些组织之间, 进行合作和交流的事情是一直在做的。举办了新罗大学韩国语教育学院中国西北分院这件事被作为成果。
还办了中韩国际合作班这个项目。“韩风华韵”中韩文化艺术节这样的活动也在举办。先后有130多名教师和管理方面的人员被选派出国, 去那里访学, 去研修。50多名学生被选送, 前往美国或韩国或新加坡等国家, 去做留学的工作, 或者做就业的工作。
接收了来自韩国或也门或刚果这些国家的留学生20多名。成立咸阳职院中坦云智学院和中坦秦岭工坊, 该学院成为“坦桑尼亚国家职业标准开发项目”立项建设单位, 同时入选 Plus国际职业教育全国高等职业院校治理体系建设典型院校。
学院正在探索, 并且已经形成了一种叫做“四化”的校园文化建设模式。与此同时, 学院在大力实施“四大工程”。通过这些努力, 构建出了包括一训三风一精神在内的治学文化。学院还培育出了一系列的校园文化品牌, 这些品牌里面具体包含了职业技能大赛月、校园文化艺术节以及中外经典文学作品诵读大赛等项目。
此外, 学院创办的期刊原来是《西北文学》, 该刊现在更名为《咸职文苑》。学院还成立了西北文学研究院, 这个机构目前的名称是作家工作室。在此基础上, 学院正积极开展相关的文学创作与研究活动。
建立了中国景谷艺术馆, 还设立了民族传统技艺这个专业, “景谷艺术”这个项目被选进了省里面的普通高校中华优秀传统文化传承基地里面。把中华传统文化的教育工作做了很大努力, 在这之前邀请过梁衡、贾平凹这些有名的作家和艺术家来学校做报告, 给师生们讲解。
学院在过去获得了很多奖项, 光是省高校校园文化建设优秀成果奖这一个方面, 就拿到了7项之多。
学院的办学成绩得到了社会方面的广泛认可。因此, 学院荣获了许多荣誉称号。这些包括“中国食品安全示范单位”。还有“省级平安校园”。此外, “省级文明校园”也是其中之一。“全省创先争优活动先进基层党组织”这个称号也被获得。
接着是“省级园林式单位”。以及“全省就业工作先进集体”。“省级绿色文明示范单位”同样被纳入荣誉之列。“省级示范性高职院校”的头衔也已到手。“省级高水平高职学校建设单位”这一身份也被确立下来。紧接着, “全国文明单位”的称号传来。
“全国绿化模范单位”也收获在列。“国家节约型公共机构示范单位”这块牌子挂上。然后“全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进单位”这一项也没有落下。最后, “中国特色高水平专业群建设单位”这样的大名单上也刻上了学院的名字。