负债类的会计科目有：
1、短期借款
企业为了要能够维持其正常的生产经营工作所需的那些资金, 或者是为了去抵消并且偿还那些项下的全部力量（注: 此处疑似原文笔误,可能指“项目”或“款项”负债类科目有哪些, 但依据规则保留原数字及特定名词理解, 此处“项全力”疑为专有或特殊表述, 故不改其字面意思, 仅做语句拆分梳理）这一目的, 从而去向包括银行和其他的金融机构在内的、属于外部的各种单位里面借入进来的所有的那些借款。
针对工商企业而言, 其涉及的短期借款, 在类型上主要就是包含了经营周转方面的借款、临时借款、结算借款、票据贴现借款、卖方信贷、预购定金借款以及专项储备借款等等这些具体的项目。
2、应付票据
应付票据这个东西, 它是企业在商品买卖活动里, 还有在对工程价款进行结算的时候, 因为采用了商业汇票这种结算方式而发生的。具体来说, 它就是由出票人开出来的, 然后委托付款人在指定的那一天, 无条件地支付确定的金额给收款人, 或者支付给的持票人的那个票据。
它包括了商业承兑汇票和银行承兑汇票这两种。再来看看分类吧, 应付票据是按照有没有带利息这个情况来分的, 分成了带息的应付票据和不带息的应付票据这两种不同类型。
3、应付账款
这个账户是用来记录企业因为卖东西、供材料或者干活赚钱, 结果应该向买东西的人收的钱。它还包括了替别人垫付的运费和杂费, 还有那些商业承兑票据已经到期了, 但是没钱拿到手的那部分钱。
4、预收账款
预收账款, 是指买卖双方, 通过协议来共同商定的, 由购货方, 预先向供应方支付一部分货款而发生的这一项负债。
预收账款的核算, 这得看具体的情况是怎么样的。具体的办法应该按照企业的实际情况来确定。
5、应付职工薪酬
企业按照相关的有关规定, 需要支付给职工的各种薪酬部分, 对于这些应付职工薪酬的主要账务处理办法的具体操作细节。
企业如果得按照相关的规矩, 给职工去付工资、奖金还有津贴之类的钱的时候, 就得借记应付职工薪酬, 然后贷记银行存款或者库存现金这些科目。
6、应交税费
企业, 会按照税法这样的规定所明确的那些要求, 去对应当交纳的各种税费, 进行计算。
7、应付股利
企业分配的现金股利或利润
8、应付利息
应付利息指的是, 比如说那些长期借款以及企业债券之类的项目里所应该支付出去的款项, 这种项目是分期来支付利息然后在快到期的时候才偿还本金的情况。
9、其他应付款
10、长期借款
长期借款就是企业从一个叫做银行的地方, 或者其他的金融机构那里借来的钱, 这些钱的借款时间长度是在一年长的时段里面的, 并且不包含那个有一年的情况。
11、应付债券
应付债券这个词, 讲起来就是企业为了要去弄到那些长期的钱,所以实际上去发行的那些债券负债类科目有哪些, 还有那些等着要付给别人的利息。说白了, 它就是企业去搞长期资金的一个很重要的那种方式。
你看, 企业它要是去发行债券的话, 那个价格会被什么东西影响得比较大? 就是同时期银行存款利率这个东西。一般来讲, 企业可以按面值把这个东西发出来, 也可以溢价发行, 还有一种情况就是折价发行债券了。
债券发行这件事情,可以分成面值发行这种情况第一考试网, 溢价发行这种情况, 还有折价发行这三种情况。
企业这个做法需要设置应付债券这么一个科目, 并且把这个科目下面再细分为面值的明细科目, 细分为利息调整的明细科目, 又或者是细分为应计利息的明细科目呢, 这么做是为了把应付债券发行这么个事儿, 还有计提利息怎么算这么个事儿, 以及还本付息这种操作方式给核算清楚。
12、长期应付款
长期以来需要应付的款项这一概念是存在的, 而在当前会计业务的具体语境之内, 所谓长期应付款所指代的范围, 其实就是那些除开长期借款以及应付债券这两类之外的其他各种各样的长期应付项目, 在通常情况下其主流的类型包括像通过补偿贸易方式引进设备的款项以及应当付出的因为租进来固定资产所产生的租赁费之类的费用。
扩展资料
负债类的特点：
（1）这个账户一般得通过定期的方式, 去找那些有关的债权单位, 或者去找个人, 来核对账目, 这么做, 是为了要确保负债的真实性, 所以说, 负债账户是需要按照具体的、和它有债务结算关系的单位, 或者是按照个人, 这些方面, 去设置明细分类账户的, 用来进行明细分类核算。
（2）因为负债账户是用来把会计主体对各个债权单位或者个人所承担的责任综合起来进行反映的, 所以, 无论是做总分类核算, 还是做明细分类核算, 都只需要提供货币方面的信息。
（3）负债类科目的期末余额通常在贷方方向上进行显示, 这能够用来代表负债的现存实际金额。然而在这种情况之外, 偶尔也可以呈现出借方余额的状态, 在这样的条件下, 该科目也就同时具备了债权科目所具有的属性特征。