依照市委、市政府出台的《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》（阜委办发14号）以及《事业单位管理条例》文件所蕴含的精神，经由市政府予以同意，现将市教育局直属的高中面向社会进行公开招聘教师的有关事项作出如下公告：。
一、招聘单位及数量
市教育局直属的5所高中，有计划去招聘教师30人，具体的情况详见《2018年阜新市教育局直属高中公开招聘教师岗位信息表》，此表为附件1。
二、招聘报名条件
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具备与岗位相适应的高中教师资格;
5、年龄在35周岁以下(1982年1月22日以后出生的);
6、岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
现役军人，不得报名，公务员在试用期内的，不得报名，事业单位工作人员在试用期内的，不得报名，被辞退未满五年的，不得报名，在读的普通高校非应届毕业生，不得报名阜新市高级中学，含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考，服务期未满的特岗计划教师，不得报名，具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员，不得报名。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员也不得报名。
在民办教育机构工作的人员，以及在其它机关工作的人员，还有在企事业单位工作的人员，若未解除人事关系，并且未解除劳动协议，那么这些人员必须征得应聘者所在单位的同意，同时还要征得主管部门的同意，之后出具承诺书，才可以报考，要是出现纠纷，将由应聘者自己承担责任。
(二)学历、学位条件
阜新籍应聘考生，其学历条件是普通高等学校全日制四年本科起步网校，学位条件是学士学位；又或者学历条件为普通高等学校全日制研究生，学位条件是硕士学位 , 非阜新籍应聘考生，其学历条件是985工程大学的全日制本科，学位条件为学士学位；再或者学历条件是普通高等学校全日制研究生，学位条件是硕士学位。
三、报考程序
(一)信息查询
通过阜新教育网能够查询公开招聘教师的信息，并且要留意查询报名考试期间的时候的补充信息，报名咨询电话是。
(二)报名要求
本次招聘教师采取诚信报名、现场资格审查的方式进行。
1.报名的时间是，从2018年1月17日开始，一直到22日，每天上午的8:30到11：30，以及下午的13：30到16:30，要是超过了这个时间就不会予以办理了。
2.报名的地点是，市教育局那处地方，它紧挨着西山路与矿工大街交叉的路口，在市第一职专其东侧的位置，于六楼的会议室。
3.报名时需携带的材料：
(1)一种是全日制学历的毕业证原件，还有一份学位证原件，以及其复印件一份，另外阜新市高级中学，要从中国高等教育学生信息网打印一份带有二维码的教育部学历证书电子备案表。
(2)本人身份证原件和复印件1份。
(3)需提供一份户口簿原件以及其复印件（户口簿首页跟上本人页），要是户籍所属地为阜新市（明确在2018年1月22日报名时间截止之前户籍是阜新市这个情况），针对户口还没落下的毕业生而言，得提供户口迁移证明的原件，还有复印件。
(4)一份高中教师资格证书原件，一份其复印件，一份中国教师资格网“证书验证”结果的全屏截图。
(5)需要提供报到证原件以及复印件一份，要是没办法提供报到证原件，那么必须提供所在单位以及主管部门同意报考的承诺书。
(6)近期同版免冠一寸彩色照片3张，缴纳报名费50元。
(7)请考生本人自行下载《2018年阜新市教育局直属高中招聘教师报名表》，此表为附件2 ，还要自行下载《2018年阜新市教育局直属高中招聘教师报名人员信息汇总表》，该表是附件3 ，然后进行填写，报名的时候需要一并上交纸质版各1份。
(8)应聘的人员要自己准备档案袋，在档案袋的封皮上标明自己的姓名，标明报考的学校，标明报考的岗位，还要标明联系电话。
4.领取准考证的时间是，1月25日上午9点到下午4点30分，需持本人身份证以及缴费收据前往市教育局六楼会议室领取。
(三)注意事项
1. 每一位应聘人员，仅仅被允许去申报一个招聘岗位，并且绝对不可以去报考和本人有着应回避关系的岗位，而应聘人员，能够在规定的那个时间范围之内去改报其他符合条件的岗位。
2.关乎高中教师资格证的相关要求，往届毕业生，其教师资格证书须在报名结束前获取，2018年应届毕业生，教师资格证取得时间为2018年7月31日之前，其中师范类2018年应届毕业生，报名时应由考生所在高校出具教师资格证等级和科目及取得时间的说明材料，非师范类2018年应届毕业生，报名时未取得教师资格证书的，报名结束前需出具笔试、面试合格证书并由发证机关出具教师资格证等级和科目及取得时间的说明材料。(详见附件4)
3.正在应聘的人员，需要仔细认真地去对照，本人所学习的专业名称，跟招聘岗位的专业要求，是不是完全一致，要是不完全一致的话，那就请不要去申请报考，要是申请报考了，后果需要自己去负责承担，要自负后果。
4.前来应聘的人员，从开始报名直至进行考试（其中包括资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核这些环节）的这段时间里，必须要保证在报名的时候所填写上报的通讯工具处于畅通状态，目的是方便招聘单位以及招聘组织机构能够与之取得联络沟通，要是因为所留存下来的通讯方式不畅通而导致出现的后果，那么相应的责任将由考生自己来承担。
四、考试
身为应聘人员，都得参加那由市教育局统一操办的考试，这场考试涵盖了笔试，还有面试喽。
(一)笔试
1.笔试包含的内容有，教育学，其中涵盖教育政策法规以及职业道德，还有教育心理学。考试所规定的时间是120分钟，其满分的值是100分。
2.笔试时间和地点: 见准考证。
3.前来应聘的人员，必须要依据准考证之上所明确的时间以及地点，去参与考试，并且要依照要求携带身份证以及准考证，那些缺少相关证件的考生，是不可以参加考试的。
4.笔试成绩通过阜新教育网查询。
(二)资格复审
合格分数线由市教育局统一划定，参加资格复审的人选依1:2的比例来确定，要是不足1:2那就按照实际人选来确定，处于最后一名资格复审人选的那些笔试成绩并列之人，会同时参与资格复审，资格复审人选的名单、资格复审的时间以及地点会经由阜新教育网予以通知。
未通过资格复审的人员，不可以进入面试，且要依据笔试成绩合格人员里从高分到低分的次序逐个进行递补，成绩相同的人员一同参与资格复审。
(三)面试
1.人选确定：面试人选为资格复审合格人员。
2.面试的方式以及内容是，各个岗位的面试会采用讲课这种方式来开展，讲课的内容是从应聘人员所报岗位学科的正在使用的教材里抽取出来的，会有专家评委针对其对专业知识的掌握情况，教学技能的展现情况，以及试讲人员在形象、语言表达等方面的表现状况给出评价。时间设定为15分钟，面试的总分是100分，及格线设定为60分，如果面试成绩没有及格，也就是达不到60分的话，是不能够被录用的。
3.面试时间和地点：通过阜新教育网通知。
(四)考试总成绩的确定
本次进行的笔试以及面试，其分数权重比例设定为6比4，而考试所得到的总成绩呢，是由笔试分数乘以60%并加上面试分数乘以40%之后的总和所构成的。
五、体检与考核
(一)体检
1.人选得以确定，具体为，体检人选是依据面试人员的总成绩，从高分朝着低分进行排序，按照实际岗位招聘人数以等额方式来使之确定。要是总成绩并列的情况出现，那么依据笔试成绩由高到低的排序来确定；要是笔试成绩依旧并列，那就由市教育局组织加试，加试成绩高的那个人被确定为体检人选。
2.体检，其体检项目以及标准是参照《辽宁省教师资格体检标准》来执行的。对于那些体检不合格的报考者，或者是在体检过程当中弄虚作假，亦或是隐瞒真实情况的报考者，是不会给予聘用的，或者会被取消聘用资格。
体检的时间和地点通过阜新教育网通知。
(二)考核
市教育局开展了针对体检合格的拟作招聘对象的专门考核行动，考核所含内容有思想政治方面的表现情况，也包含了道德品质这一方面，还涉及业务能力以及工作实绩等方面。若考核结果判定为不合格的人员，是不会被给予聘用机会的。
若因体检不合格，或考核不合格，又或者考生放弃而出现岗位空缺，那么会按照总成绩，从高分到低分，在该岗位面试合格人选中依次递补，要是总成绩并列，就按照笔试成绩由高到低的排序来确定。
六、公示与聘用
阜新教育网对拟聘用人选名单予以公示，公示时长为7天，公示若无异议便办理聘用手续，公示之后若遇岗位出现空缺，此次招聘不再进行递补，拟聘人选需在公示期结束后，把本人档案等相关手续送交至市教育局人事科，逾期将按自动放弃来处理，2018年应届毕业生在其正常毕业之后再去办理聘用手续，新聘人员试用期为六个月（未落实人事关系的毕业生试用期为一年），试用期满考核不合格的则解除聘用合同。
七、招聘纪律
这次招聘工作，按照管理的权限，是由市教育局来负责组织实施的，市人社局的职责是做好指导工作，纪检监察部门则承担全程监督的任务。对于存在如下行为的应聘人员，会依据情节的轻重，取消其考试或者聘用资格，而且三年内不准参加本市的教师招聘；对于已经受聘的人员，一旦查证属实，就会解除聘用合同，并且予以清退。
1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2. 在考试考核过程中作弊的;
3. 与岗位要求的条件不符者。
本公告由阜新市教育局负责解释(联系电话：)。