本次活动有多达252家用人单位参与其中，当中，中国金茂东南区域公司位列其中，福建博思软件股份有限公司也在其内，福建永荣控股集团有限公司同样参与，环海创新（福建）贸易有限公司也在参与的行列，福建慧闽大数据科技有限公司也加入其中，这些均为滨海新城企业，它们到场进行招聘活动。
招聘现场，各个企业，共同向2022届高校毕业生，提供了8000多个岗位，这些岗位涵盖了制造行业，金融行业，物流行业，计算机行业等多个行业，其中吸引了来自福州外语外贸学院等高校，将近5000名应届毕业生前来应聘福州外语外贸学院，2600余位毕业生在现场与企业达成就业意向。
于招聘会现场，举办了“最暖就业季”就业指导在旁系列活动，设定“简历门诊”，设置“资深HR面对面”服务站，开设“就业政策咨询”服务站等物业经理人，多个这般的服务站，给应届毕业生于现场解答疑惑，贯通学生就业服务“最后一公里”，获得应聘学生的喜爱。
今年以来，福州新区新城人才办，通过组织开展“好年华，聚滨海”企业直播带岗福州外语外贸学院，通过组织滨海新城企业赴同济大学开展校园招聘，通过参与福州人才月，通过开展人才优惠政策宣传宣讲等“线上 + 线下”方式，会同滨海新城企业做好各类人才引进活动，积极扩大新区新城聚贤引才影响力。
往后会持续去做好一系列工作，这些工作包括政策宣传，企业直播带岗，高端人才进行的沙龙活动，校园招聘，云端平台的打造，人才发展规划的编制，打出人才引进工作的组合拳，打响新区新城的人才品牌，以此推动新区新城人才的聚集。