为了进一步加强师资队伍建设这一事情的推进力度, 以及推动学院实现高质量发展的这个目标, 并且根据事业单位公开招聘工作所规定的有关方面的内容, 在经过相关的研究探讨并达成一致意见之后, 决定去公开招聘教师、高技能人才还有专业带头人这些人员职位, 招聘的人数总共是30人。现在就将相关的事项公告如下。
一、学校简介
临沂市技师学院是公办全日制技师学院, 这一办学机构是由国家人力资源和社会保障部以及山东省人民政府批准成立的, 并且由临沂市人民政府负责主办, 同时, 该学院还拥有着国家级重点技工院校的名号, 也是国家级高技能人才培训基地, 同时也是中央财政支持职业教育实训基地, 并且还是山东省技工教育优质校项目的建设承担单位。
二、招聘的范围和条件
1、这个人是具有中华人民共和国国籍的, 这个人是要遵守宪法的, 这个人是需要遵守法律的。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、需要达到岗位所要求的那些专业能力或者相关技能条件, 同时还需要满足规定的身体条件以及其他相关的各项条件。
4、对于来应聘教师岗位, 还有高技能人才岗位的人来讲, 他们的年龄是需要在三十五周岁以下的, 具体来说也就是在一九八八年五月之后出生的才行。那么如果是要来应聘专业带头人这个岗位的话, 对应聘者的年龄要求就会稍微不同一些, 需要是在四十周岁以下, 就是那一九八三年五月之后出生的人才符合条件。
5、那些从国外留学回来的人, 他们如果想要应聘工作的话, 就必须经过教育部的认定, 需要确认他们的学历和学位是相当于国内同等水平的。
6、那些从高级技工学校也就是通常所说的技师学院出来的人, 如果在校期间是按全日制的方式来学习的, 那么在毕业的时候拿到了高级工或者预备技师, 这里面是包含了技师这个级别的职业资格, 同时也包括了现在常说的职业技能等级证书的话, 这些人就可以分别拿着相当于大专学历和本科学历这样的资格, 去应聘那些岗位, 前提是这些岗位的招聘条件是符合他们情况的。
7、对于应届毕业生来说, 如果在应聘的时候需要提交材料, 那就必须在2024年7月31日之前拿到学历、学位还有相关的证书。如果不是应届毕业生的其他人员来应聘的话, 他们需要在2024年5月13日之前拿到国家承认的学历、学位以及相关的证书。
8、如果是正在职工作的人员来应聘, 那么必须出具由拥有用人管理权限的部门或者单位所出具的、同意其应聘的证明。对于定向或者委培的毕业生来说, 在应聘的时候, 还必须必须要得到定向或者是委培单位的同意才行。
当招聘岗位对工作经历有着非常明确的要求的时候, 应聘人员是需要提供那些与要求相对应的证明材料的, 这里需要特别注意的是, 高校毕业生在学校期间所参加的社会实践、实习以及兼职等情况, 是绝对不被算作工作经历的。
关于工作经历的年限计算办法, 是按照整整一年和整整一个月来进行累计的, 并且设定的截止日期是2024年5月。
9、来自香港地区以及澳门地区的居民, 如果具备中国公民身份的话, 是可以去应聘那些符合相关条件的职位的。
10、对于那些获得了祖国大陆全日制普通高校学历的台岛学生, 或者是那些获得了祖国大陆所认可的学历的其他台岛居民来说, 他们就是可以去应聘那些符合了相关条件的岗位的。
11、以下这些人员, 是不可以来参加应聘工作的, 具体的情况包括, 你如果是属于现役军人的这个身份, 还有呢, 是正在读书的, 但是又不是那些马上要毕业的非应届人员, 再一个是因为犯了罪, 受过刑事处罚的人员, 然后是被开除了党籍的人员, 接着是被开除了公职的人员, 还有, 是受了党纪或者是政务方面的处分, 并且这个处分期或者说是影响期还没有满的人员, 以及, 是被依法列入了失信联合惩戒对象名单里面的人员, 最后, 也是法律法规明确规定了, 不允许聘用其他的这样的情形中的人员。
应聘的人员不可以去申请那些岗位, 因为如果申请了, 就会导致出现《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）里面说到的那种状况。
三、招聘岗位和计划
招聘岗位以及计划还有具体的全部要求都在附件里面。这个附件的名字是《临沂市技师学院2024年公开招聘教师、高技能人才和专业带头人岗位汇总表》。一旦招聘计划确定了并且向社会公布之后。如果没有经过市事业单位公开招聘主管机关的批准, 那就绝对不会允许进行任何变更。
四、相关待遇
1、在招聘工作当中, 如果是专业带头人被录用且持有专业技术职务资格的情况的话, 那就应当去按照事业单位里面针对专业技术岗位进行聘用时所依据的相关规定那样去做这件事从而完成聘用流程。
2、依据《关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》以及与之配套的“1+N”政策, 对于那些满足条件的人员来说, 学院会进行推荐, 让他们去申请领取“沂蒙惠才卡”和“山东惠才卡”, 一旦这些卡片办理完成并成功拿到手之后, 相关人员就能够享受到与规定相对应的那些待遇。
五、报名和资格审查
1、个人报名
报名的方式是采用在同一个时间阶段通过网络进行在线报名的办法。
报名时间是在5月13日的9点整, 到5月16日的16点整结束。
查询的时段是从5月13日的11点00分, 一直到5月17号的16点00分为止。
应聘人员要去认真阅读招聘简章, 然后登陆临沂市技师学院网站（）, 在报名系统里面如实填写、提交相关的个人应聘信息资料, 并且还要上传近期的正面一寸免冠彩色照片, 这个照片要是JPG格式, 文件大小不能超过20K, 每个人只准报一个岗位, 应聘人员必须使用有效的身份证件来进行报名和考试, 应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须是真实的。
一旦发现应聘者存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为, 并且这种行为得到了核实证实的, 将会直接取消该应聘者的本次报名资格。如果因为提交来的报名信息出现不准确、不齐全的问题, 或者不符合规定的报考条件等原因, 从而影响了资格审核工作的正常进行的, 需要由应聘人员本人来承担由此产生的一切相应后果。
与此同时, 应聘人员在整个应聘期间所展现出的具体表现情况, 会被当作是公开招聘考察环节当中的一项重要内容来进行综合考量和评估。
2024年5月16日16:00之后, 如果发现咱们单位还没有完成初步审核工作, 或者已经经过初步审核但是没有通过的话, 这种情况下大家就不能再继续对报名信息进行更改了, 也不能再补充任何新的报名信息, 同样地, 也不可以去改报其他的岗位了。
2、资格初审
初审这个工作, 它的时间范围是从5月13日的那11:00开始, 一直持续到5月17日那天结束的16:00。
应聘人员在网上完成报名信息的提交动作之后, 临沂市技师学院的专职工作人员便会介入这一环节, 启动网上资格初审的程序临沂高级技工学校物业经理人，并且会通过专用的报名系统来反馈资格初审的具体结果。
值得注意的是, 应聘人员在面对资格初审这一关卡之前, 拥有修改个人报名信息的权利, 而系统中后一次提交的记录会自动替换掉前一次的记录内容, 以实现信息的更新。然而一旦报名资格的初步审核步骤顺利通过, 应聘人员后续的报名信息便失去了被更改的机会, 锁定不变。
最后需要提示的是资格初审环节中产生的结果情况并不具备最终确认是否符合全部应聘条件的效力与依据属性。如果发现资格初审的结果, 和随后进行的现场资格复审的结果之间, 是不一致的, 那么应该按照现场资格复审所确定的结果来执行。
临沂市技师学院负责开展资格初审工作, 并且还要对招聘岗位所涉及的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件要求进行解释。如果应聘人员自己对资格初审的结果存在疑问, 那么就可以拨打招聘咨询电话: -来进行咨询。
应聘人员在网络上把报名信息提交上去之后, 必须得快点去登录那个报名的网址, 好把自己的资格初审结果给查清楚。要是资格初审没通过的话, 这些应聘者就得在自己能操作的时间范围内, 根据自己的实际状况来修改和完善一下信息, 然后可以继续去填报原本选的那个岗位, 或者换成去申报其他的岗位。
对于那些已经通过了资格初审的人来讲, 他们需要在规定的时间里, 再次登录报名的网站, 然后把《临沂市技师学院2024年公开招聘报名登记表》以及《应聘人员诚信承诺书》这两个文件给打印出来。对于应聘人员而言, 他们是不需要缴纳考务费的。
3、取消核减计划
报名这活儿结束了以后, 对于教师这个岗位来说, 最后确定下来的那个应聘人数它要是没达到计划招聘人数的3倍这么个标准, 咱们就得按办法来处理, 具体怎么处理, 就是看原定的计划招聘1个人的这种情况, 哎那就直接把这个招聘计划给取消了, 那要是在原本的计划里招聘2个人以及更多的人的这个情况的话, 那就得照着1比3这样子的比例去把招聘计划相应的减少一下, 也就是核减招聘计划这么一个动作, 那么对于那些应聘到了被砍掉或者取消的招聘那个岗位的相关人员, 他们如果心里愿意、本人同意的话, 是可以在规矩规定的那个时间范围内的, 去改报到其他的也符合那些条件的岗位的。
4、现场资格复审
对应聘人员的资格审查工作, 它会一直持续到招聘工作的最后一个环节。要是发现有不符合应聘条件的人, 并且把这个情况调查清楚并且加以证实了的话, 就会取消他的应聘资格。
进入现场资格复审范围的人员, 必须提交本人的相关证明材料, 《临沂市技师学院2024年公开招聘报名登记表》, 《准考证》, 《应聘人员诚信承诺书》, 还有两张一寸的正面免冠照片, 并且这张照片要和网上报名时上传的同底版。
关于相关证明材料, 主要是这样的内容, 如果是应届毕业生来应聘, 需要提交二代身份证, 以及学校核发的就业推荐表, 这份推荐表中还得包含由学校盖章的学习成绩单。其他人员来应聘的, 需要提交二代身份证, 还需要提交国家承认的最高学历、学位证书, 要求是在二零二四年五月十三日之前取得。
如果是现在的在职人员在应聘, 除上述材料外, 还得提交有用人权限的部门或者单位出具的同意参加应聘的介绍信。如果按时出具同意应聘的介绍信确有困难的, 只要经过招聘单位的同意, 允许在考察和体检之前再提交。没有按照规定时间提交的, 会被视为自动放弃应聘资格。
在职人员在进行报名之前, 需要全面地了解并且清楚地知晓相关的法律法规, 还要了解所在单位以及有关主管部门关于是否允许报考、办理离职的具体规定。
对于那些在应聘岗位上存在其他额外要求的状况而言, 你还必须严格按照对应的具体要求去提交其他一些相关的证明材料, 这其中包括像职业技能等级证书之类的证明文件。
针对那些明确提出了需要工作相关经历作为要求的岗位来说, 你则需要提供能够证明工作经历的材料以及用于查询社会保险缴纳情况的官方证明文件, 这两件东西都是必不可少的, 如果缺少其中任何一个文件的话, 都将不被认可。
你需要提供上面的那些证件, 还要提供相关证明材料, 这些材料既需要提供原件, 也需要准备复印件。
如果是海外留学归来的人员, 他们在应聘的时候, 必须要在2024年9月30日之前拿出国家教育部门颁发的学历学位认证材料给用人单位看。
如果你是香港特别行政区的居民中的中国公民来进行应聘, 那么你还必须另外提供那个被称为港澳居民来往内地通行证的证件；如果你是台湾居民来进行应聘, 那么你还必须另外提供那个被称为台岛居民来往大陆通行证的证件。
那些进入了现场资格复审环节的人, 如果没有按照规定的时间要求, 向招聘方面提交相应的材料, 那么就被看作是他们主动放弃了这次机会。如果经过审查发现这些人不符合应聘的条件, 又或者他们提供的材料里主要信息是不真实的, 就会取消他们的考试资格。
因为有人弃权, 或者因为有人的资格被取消, 从而导致的职位空缺, 会在达到合格分数线（也就是包含合格分数线本身）以上的人员中, 按照成绩好坏的顺序, 一个接一个地进行替补。
现场资格复审的时间以及地点需要在临沂市技师学院网站上才会进行通知, 具体的相关信息会另行公布。
六、考试内容和方法
（一）教师岗位的招聘流程是这样安排的, 先进行笔试环节, 在这之后呢, 再进行面试环节。
1、进行笔试。对于各个岗位来说, 均需要考查一科内容。笔试成绩的计算采用百分制方法。笔试所考科目包括教育基础知识以及专业知识。其中, 教育基础知识占整体试题分数的百分之三十, 而专业知识占整体试题分数的百分之七十。
在教育基础知识部分范围内, 主要涵盖教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等相关内容。关于专业知识的笔试科目安排, 将根据不同岗位分别予以确定。针对那些不同岗位要求其专业知识存在相近情况的, 将统一确定同一个用于专业知识笔试的科目。
关于笔试具体涉及哪些科目, 请您参照附件里面的那份《临沂市技师学院2024年公开招聘教师、高技能人才和专业带头人岗位汇总表》。像笔试到底在什么时间开始, 还有具体的考试场所是在什么地方这些相关的事项信息, 将在临沂市技师学院的官方网站上后续发布通知进行详细告知。
笔试成绩公布以后, 临沂市技师学院结合招聘岗位的具体情况和考试的实际状态来确立笔试合格的分数线, 并且开展现场进行的资格复审工作。
符合面试条件的人选是从那些超过了笔试合格分数线、并且在资格复审方面通过考核的应聘人员中进行选择, 这些人员是根据招聘岗位的人员计划, 按照分数高到低的顺序进行排序后选拔确定的, 需要进入面试的人数会保持为一比三的确定比例。
如果排在规定数量最后的一名或者几名人员的分数出现完全相同的情况, 他们都会被一起列入进入面试的范围人员名单中。如果进入面试的人数没有办法达到一比三这个比例要求的话, 那么就按照实际拥有的那些面试合格人数, 来确定到底有哪些人可以进入面试。
关于这份面试人员名单, 会按照规定好的那个程序, 在临沂市技师学院网站上面向社会进行公布。
2、关于面试的具体安排, 现在进行试讲环节。在这一环节中, 重点考察应聘者在与岗位相关的专业水平、实际授课能力以及综合素质表现等方面的情況。按照要求, 每位应聘人员的试讲时间限制为10分钟。
对于面试成绩的计算采用百分制的方式, 并且规定合格分数线统一设定为60分。至于具体的面试时间以及地点等事项信息, 后续会将相关通知发布在临沂市技师学院网站上面, 大家可以关注该网站的最新消息来获取详细情况。
应聘人员的考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩合计得出的, 其中笔试成绩占百分之五十的比例, 面试成绩也占百分之五十的比例。关于分数的计算方式, 笔试成绩、面试成绩以及最终得出的考试总成绩都要计算到小数点后的两位数, 剩下的尾数部分采取四舍五入的方法来确定最后的分值情况。
在确定了具体的分值之后, 需要根据参加考试的人员所得到的总成绩从高到低进行排名排序工作。然后结合各个岗位的具体招聘要求以及计划招收的人数标准, 按照一比一的相同比例依次去决定那些进入考察环节并接受体检的人员名单。
这里有一个明确的门槛条件需要大家注意, 也就是说, 被初步选定为即将进入考察与体检流程的人选, 其面试成绩必须不能低于六十分这个分数线。
就好像是某一个招聘的岗位出现了这样的情况, 就是参加应聘的人员他们的考试总成绩相同了, 那就会按照笔试成绩从分数高到分数低这样的顺序来依次确定哪些人是去考察和体检的人选, 假如笔试成绩和面试成绩都相同的话, 就会使用加试的这个办法来确定去考察和体检的人选, 考试成绩以及进入考察和体检的人选要按规定的那个程序在临沂市技师学院的网站上面向社会进行公布。
（二）为了进行招聘, 针对高技能人才岗位以及专业带头人岗位的选拔工作, 将采用实施面试这种方法来进行。
在面试的时候, 高技能人才岗位要进行试讲和技能操作这两个环节。其中, 试讲的成绩占了整个面试成绩的百分之五十, 技能操作的成绩, 也占了面试成绩的百分之五十。关于试讲这一块儿, 主要是用来考察应聘人员跟这个岗位有关系的水平、实际给人上课的能力, 还有综合素质方面的情况。
按照规矩, 每个人的试讲时间都是十分钟。至于技能操作这块儿, 它主要考察的就是应聘人员在这项工作上对应的技术功底有多深, 以及亲手实际操作的本事行不行。专业带头人在参加岗位面试的过程中, 需要进行个人的情况陈述以及教学试讲。
在陈述环节里, 应聘人员主要会介绍自己的个人业绩成果, 同时还会阐述自己对于专业建设的思路。这一系列的主要目的临沂高级技工学校，就是重点对应聘人员在和当前岗位紧密相关的专业素养方面, 以及在理论水平方面, 还有综合素质等多个角度进行全面的考察。关于成绩的统计和计算方式, 我们采用的是百分制。
具体来计算成绩的时候, 需要保留到小数点后两位数字, 并且要对最后一位数字执行四舍五入的操作规则。按照要求来看, 参加面试的合格分数线被设定为60分。对于那些具体的面试时间、地点以及其他相关的事项等细节内容, 官方会在临沂市技师学院的网站（）上进行进一步的单独通知和处理。
要依据面试的成绩排名情况, 按照所涉及的招聘岗位以及对应的人员计划数量, 以1比1的比例为标准, 按顺序依次等量地去确定那些参加考察和体检的人员名单。被拟定为参加考察和体检的人员, 其在面试环节取得的成绩不可以低于60分。
倘若针对同一个招聘岗位出现了应聘人员的面试成绩完全一样的状况, 就必须采取加试的方式去最终确定参加考察和体检的人员。关于面试成绩以及被确定参加考察和体检的人员具体信息, 会遵照规定的程序, 在临沂市技师学院的官方网站网址位置向社会大众进行公布。
七、考察和体检
在考察和体检的人选确定之后, 临沂市技师学院会按照相关的规定去进行考察还有体检的工作。具体的做法是可以结合当时的实际状况来自主决定是先做考察还是先做体检, 并且组织工作时是采用等额的方式来进行的。
假如出现了因为有人放弃了应聘资格, 或者是被取消了应聘资格而造成的职位空缺, 那么就会在合格分数线之上的应聘人员中, 让那些应聘同一个岗位并且已经进入了面试环节的人来参与递补工作, 并且是按照总成绩排名的顺序来进行一次一次的额空缺补足。
1、对这件事进行考查和研究。
临沂市技师学院成立了专门成立的考察组, 这个考察组会对那些进入了体检环节的人选开展考察工作, 按照所设招聘岗位的具体需求来办事, 采用了多种多样的方式来做事, 目的是为了能够全面地去摸清被考察对象在政治思想方面的情况, 去摸清他们在道德品质上的表现, 去摸清他们的能力素质有多强还要去摸清学习和工作表现得怎么样, 也要去摸清他们在遵纪守法这方面的具体情况, 还要去摸清他们在廉洁自律这方面的表现如何, 当然也得要弄清楚是否存在着需要回避的情形, 与此同时呢还会根据干部人事档案管理那边相关规定里提到的要求对考察对象的个人档案进行审查, 最后还会依据这些规定去对考察对象是否符合已经规定的应聘资格条件这一事项进行审核查验, 也会对提供的应聘信息和相关材料是否真实以及是否准确等情况进行复审这件事。
2、去进行体检工作。关于体检的事情, 要对照那些叫作公务员录用体检通用标准之类的规定来做。做这个体检的地方, 得选那些级别在县级以上、而且是综合性的大医院。对于那些按照规矩必须再做一次检查的人来说, 不让在医院原地复测, 只能换一家地方做一次重新检查。
如果应聘者在体检的时候, 故意把自己会影响被录用的那些疾病情况或者过去的病史给藏起来不说的, 又或者在体检过程中, 和体检的工作人员串通一气搞作弊的, 还或者是找人替自己去体检的, 再或者是交换化验样本、替换化验样本这一类弄假作弊的行为出现的, 那么就给他做出不予录用的处理决定。
至于体检的具体时间和地点在哪里, 这个会另外通知的。
八、公示和聘用
临沂市技师学院会根据考试的最终结果、考察的情况以及体检的报告, 按照相关的规定步骤, 把准备聘用的人员确定下来, 并且把这个名单进行公示。
等公示满7个工作日之后, 如果没有人提出异议或者没有发现什么问题, 那么临沂市技师学院就可以提出具体的聘用意见了, 同时还要填写好《事业单位聘用人员登记表》还有《事业单位聘用人员情况汇总表》, 之后把这些材料报给市里负责事业单位公开招聘工作的主管部门, 拿去备案。
如果公示过以后再说要递补其他人员, 那就是不可以的了。
那些符合聘用条件的人, 由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案以后, 临沂市技师学院的法定代表人、或者他委托的人要同被雇佣的人员签订聘用合同。这样就能确立人事关系了。
同时, 还要凭《事业单位招聘人员备案通知书》去办理相关的各种手续。最低服务期限规定为5年。对于受聘人员, 实行试用期制度。这个试用期是包括在聘用合同期限里面的。如果在试用期届满以后考核结果是合格的, 那就进行正式的聘用；如果考核结果是不合格的, 那么就解除聘用合同。
九、其他
1、对于在参加公开招聘考试过程中, 违反了考试纪律的应聘人员, 将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定进行处理。
此外, 对于那些在整个招聘工作环节中表现出不诚信情形的应聘人员, 还会被直接纳入到事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库中去进行管理。
对于在公开招聘工作中违反纪律规定的工作人员, 有关部门将依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定, 对其进行严肃处理。
如果这些行为涉嫌犯罪, 那么相关案件将被移交给司法机关, 以依法追究其刑事责任。
2、这次招聘活动并不指定任何考试的辅导教材, 也不会授权以及委托给任何一个机构去举办有关考试辅导的培训班。按照事业单位公开招聘方面所规定的有关内容, 那些从事命题、阅卷、面试等工作的人员, 是不允许参加任何形式的考试辅导活动的。
现在, 在咱们的社会上面, 要是出现了什么以事业单位公开招聘管理机构这种名头办的辅导班, 或者是叫事业单位公开招聘命题组那种名义开的辅导网站, 还有那些发行的出版物、上网卡等等这些东西, 那这些跟临沂市各个级别的事业单位公开招聘工作的主管机关和招聘单位, 都是完全没有任何关系的。
3、应聘者要在求职期间, 抓紧时间去看招聘网站上面发布的最新的那些信息, 同时要确保自己留的那个电话号码, 能够保持全天二十四小时都有人接听, 通讯要一直畅通着, 如果是由于自己的个人原因而导致错过了那些比较重要的信息, 进而影响到接下来的考试或者是聘用的事情, 那这个责任得由他自己来全部承担。
4、这次招聘工作, 主要是为了贯彻落实那个推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神, 同时也执行关于人员控制总量备案管理事业单位的那些规定。
在这一次招聘所发布的简章以及岗位等信息里面, 其中的“以上”还有“以下”还有“以前”还有“以后”, 这些都是包含这个级别、这个基数的。
这个简章的具体内容, 是由临沂市技师学院负责的哦。
咨询电话： -
监督电话： -
在附件的末尾, 你可以找到临沂市技师学院2024年公开招聘教师、高技能人才和专业带头人岗位的汇总表。
临沂市技师学院
2024年4月