爱因斯坦说，智慧不是来自学历，然而来源于对知识终生都不懈的那种追求。
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就在前些日子，有一条新闻登上了热搜，它讲的是有关非全日制研究生就业时遭遇歧视这一情况。某大型地产公司的HR宣称，全日制研究生与非全日制研究生之间的差异那可真是相当大，非全日制研究生就等同于本科生。要是处于秋招阶段，非全日制是不会被认可的，或者说存在一些岗位明确要求研究生学历，那么以非全日制研究生身份前来申请的人就根本报不了这些岗位。
有网友进行投票，其中50%的网友觉得非全日制和全日制不一样，被点赞最多的评论是“要是二者相同，何必去读全日制？岂不是浪费光阴？”，一部分网友认为，非全日制考试容易，毕业也轻松，全日制则是考试困难，毕业也艰难。
无独有偶，之前曾助力某地产公司寻觅项目总职位人选浙江大学在职研究生，其要求为重点大学以上学历。我曾帮忙推荐过一位候选人，该候选人的公司背景以及项目经验与这个职位的匹配程度颇高，然而，由于此候选人的第一学历是一所极为普通的三本院校，不符合该公司对候选人学历的规定。尽管这位候选人后续有攻读浙江大学的非全日制研究生，却依旧被拒之门外。
用人单位给出的理由是，非全日制研究生当中不少是花钱就能入学的，那究竟有多少人是真正在认真学习知识呢？由于用人单位对“非全生”持有这样的看法，致使我们猎头在筛选候选人时，若候选人的第一学历未满足用人单位设定的标准，即便其取得了非全日制研究生学历，我们也极有可能不会予以推荐，除非该候选人在其他方面具备突出优势，足以弥补其学历方面的不足。
大家对于在职学历的认可度为何这般低呢，主要的缘由存在以下几个方面咯：
1.招录门槛低。
于“非全生”教育的早期试点摸索阶段，以及制度确立阶段，还有后续发展进程里，功利心态致使教学培养体系出现问题，学历学位授予考核变得松散，以至于产生了“硕士掏钱就能上”这样的说法。我接触过诸多在职研究生的候选人，其中不乏真心想学习知识的人，然而也有很大一部分人，仅仅是为了取得一纸证书，因为这证书在其职业生涯中，诸如评职称、升职等方面会发挥作用，可实际上他们根本未曾学到任何东西。
2.上课时间松散，知识不够体系和系统。
多数非全日制研究生，都是有本职工作之人，他们平常忙于工作，没时间学习，仅周末时间可来安排，然而连续五天工作，再加上两天都用于学习后，整个人会疲惫至极，于是好多人会在此期间偷懒请假，本来学习时间就有限，还常请假，这致使知识零散。
有个工科在读研究生发表评论称，对于理工科领域而言，大部分全日制的学生确实各方面表现要好很多。这里涉及到研究的时长，进行实验以及论文的质量等方面。而本身非全日制的这种模式，其实已然对读研这段进程当中的投入程度做出了规定。
3.非全日制的员工在职场中没有表现过人之处。
真正具备话语权的是企业，是用人单位，全日制学历员工乃经全国层层考核选拔而出者，他们历经系统知识学习，且耗费数年于学校研习相关知识，而非全日制员工在职场无超众表现，致使用人单位不愿招录非全日制学历员工。
03我们应该怎么理性看待在职学历呢？
首先，现今“非全生”的招录门槛存有提高的情况。自2016年在职研究生相关政策作出调整后，原先的一月联考在职研究生，其进行的一月联考考试，被纳入到十二月硕士研究生全国统一招生考试里，转变为同全日制研究生一道经由十二月统考来报考并就读。这意味着当下的“非全生”同样要参与统考。
其次，“非全生”达成了众多人对于学历提升的梦想，众多人因多个方面的各种各样原因，未考取自身内心所期望的学校，其使得他们借助额外学历这一途径，获有机会在工作之时，得以提升自我的学历，研读自身爱好的专业，抉择自身中意的学校。
最后，对于那些第一学历不怎么突出的求职者而言，这是一条能较为有效地提升自身学历的途径，可在职场里获得升职加薪。在我先前的文章当中，曾给大家列举过一个例子，那是一家在行业里排名较为靠前的集团公司的部门总监，他的第一学历是大专，然而他始终坚持不懈地提升学历，读完了同济大学的在职本科，如今又在攻读同济大学的MBA。
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此处看到，好多人会存有疑义，那究竟我应不应当去挑选非全日制学历呢？本人觉得，这重点是取决于以下这些方面：
1.你所在的行业是否需要高学历傍身？
当前社会之中，对于“非全生”的认可度相对而言比较低，然而存在一些公司以及行业，是需要有高学历作为自身依托的。未来，无论是选择读博进而持续深造，还是报考公务员，又或者是事业单位进行评职称，非全日制研究生证书均能够发挥其作用。
2.是否有足够的经济基础做支撑？
并非全日制的形式跟全日制的形式，除了存在因授课时间而产生那些不同的情况之外，在学费方面也是拥有比较大的差别的。用同济大学来当作例子看一看，那里去参与非全日制MBA学习的人一流范文网，平均每个人所需支付的学费呢，位于26.98万元到33.98万元这个范围之间。这样的一笔费用，对于刚刚开始步入职场的职场人士来讲浙江大学在职研究生，那可是一笔数额不小的开支哇。要是自身并没有积攒下来那么多的资金，那就得根据自己实际的情况去衡量之后再做决定了。
3.是否有充足的学习时间？
哪怕“非全生”的授课时段通常是在周末或者是晚上，然而要是你的本职工作属于那种极其忙碌的，每日本职工作都要忙到夜里十二点，周末还得时常出差、加班，那没准就得审慎思考一番了。毕竟我们花费这笔钱可不单单是想获取一个学历，同样也是为了能够学到知识。
4.目前的职业发展阶段是否需要知识的补充？
在职业生涯当中，时不时就会有这样的时刻，感觉自身已然处于瓶颈阶段，急切地迫切地亟待新的知识来予以补充；时不时又会有那样的时刻，感觉自身的知识储备数量少且有限，根本没办法去解决当下所面临的难题；时不时还会有这般的时刻，面对眼下的处境完全没有任何办法，需要依靠系统知识的点滴积累。
若是你恰好正处于这般阶段，那么能够思索挑选“非全生”，如此一来并不会延误你于工作里的进程，还能够增添知识的积累，系统地去学习相关专业的知识。
身处职场之中，学历仅仅是块敲门砖而已，真正于职业生涯里能否有所成就，取决于你的智商，取决于你的情商，取决于你的爱商，取决于你的逆境商，等等，还取决于你是否具备终身学习的能力。只要你是个积极进取之人，那即是个值得尊重的人，这和学历并无关系！