各个功能区域的管委会，各个镇以及街道的人民政府或者办事处，县政府直接隶属的各个单位：
为你们印发《永嘉县退役士兵职业技能教育培训工作实施办法（试行）》，该办法已通过县政府第66次常委会会议，请认真组织展开对应实施工作。
二一一年七月二十九日
永嘉县退役士兵职业技能教育培训工作
实施办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为保证我县退役士兵职业技能教育培训工作能够顺利且有序地开展，按照《国务院 中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）、对于《浙江省人民政府关于加强退役士兵职业技能教育培训工作的意见》（浙政发〔2010〕36号）、《温州市退役士兵职业技能教育培训工作实施细则（试行）的通知》（温民安〔2011〕111号）以有关政策文件的精神，结合我县实际状况，特地制订本实施办法。
第二条 本办法所讲的退役士兵，是指我国县依据政策规定接纳安置的退伍的义务兵，是指我国县依据政策规定接纳安置的复员的士官，还是指我国县依据政策规定接纳安置的选择自谋职业的转业的士官。
第三条 本办法所讲的教育培训，是指由政府免费给予一次，退役士兵自行挑选、甘愿参与的各种各样职业技能培训，以及全日制中高等学历教育。
第二章 教育培训对象
第四条 参与教育培训的对象有，2010年冬季当退出现役的义务兵，从2010年冬季退出现役的复员士官，以及选择自谋职业的2010年冬季退出现役的转业士官。
（一）退出现役的在服现役期满（含超期服役于此界限范围之内）这一特定时间区间标准之下的义务兵，以及退出现役的在服现役满本期所规定的这么些年限之后却并未被批准能够继续服现役的诸多士官。
（二）在服现役期间，期限尚未满额，由于以下原因当中的任何一种，经由部队准许，从而提前退出现役的义务兵，以及士官：
1、于战斗之中、执公务之时负伤（含因疾病原因）而致残，合乎相关规定退出现役且具备劳动就业能力的。
2、经驻军医院诊断证明，患病基本治愈，但不适宜继续服现役的；
3、部队编制员额缩减，需要退出现役的；
4、家庭成员遭遇重大变故，经由县民政部门给予证明，同时县人民武装部进行证明，这种情况下，有需要退出现役的状况。
5、因国家建设需要，调出部队的。
国务院、中央军委另有规定的永嘉职业中学，从其规定。
第五条 不再参加教育培训的对象：
（一）已取得大专（含）以上文凭或职业资格证书的;
（二）已安置工作岗位的；
（三）从企事业单位应征入伍的退役士兵复工、复职的。
第六条 不予批准参加教育培训的对象：
（一）无正当理由，中途退役的；
（二）弄虚作假，仿造涂改档案材料的；
（三）被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的；
（四）退役后不按规定到户籍所在地县民政部门报到的；
（五）被评定为1至6级伤残等级的精神病患者。
第三章 教育培训形式
第七条 职业技能教育培训有中、高级技能培训，这被简称为职业技能培训哦，还涵盖中等职业学历教育，全日制成人高等学历教育，再者就是普通高等学历教育等这些内容呢。
（1）职业技能培训。
参加职业技能培训的退役士兵，其培训时间是3至6个月，这个具体时间要依据培训职业（工种）还有等级来确定，在完成规定的培训课程，以及达到规定的学时之后，经过鉴定（考核）且合格的，会发给相应的国家职业资格证书。
若是县当中现有的职业技能培训学校，或者机构，无法满足退役士兵教育培训要求的话，那么由县人事劳动社会保障部门以及教育等部门，去商请市有关部门进行统筹安排。
（2）中等职业学历教育。
退役军人能够免试进入那种由县政府确定的中等职业技术学校，去接受中等职业学历方面的教育培训，其学制一般来讲是两年，当把规定所需的课程修完之后，经过考试（或者考核）且成绩合格的人员，会被发放中等职业学历证书，而假如经过职业技能鉴定合格的话，就会被颁发相应的国家职业资格证书。
（3）全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育。
想要参加高等学历教育的退役士兵，要朝着成人高等学校以及普通高等学校教育教学相关管理规定的依照、依循方向去做。原本是从普通高校和中等职业学校被征集入伍的退役士兵，能够按照规定去办理复学手续，从而去享受相应的待遇。
第八条 省教育主管部门公布之下的那些单考单招的高等职业教育学校，其具体相关的招生计划以及专业是按照年度计划来进行执行实施的，普通高等学历教育则相应统一被纳入到全省统招体系之中。
第九条 退役士兵若实实在在存在特殊缘由，在当年没办法参与参训的，经过县民政部门核查同意之后，能够在次年2月底的时候前往县民政部门去报名参训。当年参加高校考试以及高职单考单招但没能被录取的，在次年2月底的时候去县民政部门进行申请，就可以 享受着1次政府所给予的退役士兵职业技能培训政策。
第十条 永嘉电大职业教育集团，是提供教育培训的机构，县就业培训中心，也是提供教育培训的机构，它们二者，均属于我县退役士兵教育培训机构。
第四章 教育培训组织实施
第十一条 退役士兵职业技能教育培训工作，由县民政部门来牵头，组织部门、人事劳动社会保障部门、教育部门、财政部门，以及县人武部，共同去组织实施。
第十二条 定点接受培训的教育培训机构，专门去承办退役士兵职业技能教育培训的教学事务、作出管理以及开展就业推荐工作，其获取证书（毕业证以及职业资格证）的比率和就业的比率努力争取达成百分之百。
第十三条 先由县民政部门提供退役士兵有关情况，给教育、人事劳动社会保障及承训教育培训机构，据此制订招生计划，且在每年10月底前再向县民政部门提供招生信息。招生信息涵盖学校（机构）简介、专业设置、学制、招生人数，还有相关专业对应的学历及报名要求等。各招生教育培训机构要依据市场要求以及退役士兵特点，挑选出市场需求量大、就业面广、就业率高的专业，以供退役士兵去选择。
第十四条 每年，当退役士兵进行报到之时，县里的民政部门，应当会同人事劳动社会保障部门、教育部门、财政部门等，以及县人民武装部，向退役士兵及其家庭发送公开信，印发教育培训指南，把承训学校（机构）的招生信息，在新闻媒体、政府网站以及武装系统政工网及时公布，通过开辟专栏、开通报名咨询电话、设立咨询点等形式，做好宣传以及政策咨询解答工作。
第十五条 来年二月末之前，退役士兵需持本人退役证件，以及自己的身份证，还有学历证书及其复印件，并且带上三张二寸近期免冠照片，向县民政部门提出申请，报名参加技能教育培训，填写《浙江省永嘉县退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。
第十六条 县民政部门要会同县人武部，及时做出对申请人参训资格的审定工作。对于符合条件的情况，会发给《浙江省永嘉县退役士兵参加职业技术教育培训核准通知书》；而对于不符合条件的状况，则将申请退回，还会向申请人讲述理由带标点符号。
第十七条 县里民政部门，在每年3月31日之前，依据报名状况以及审查情形，去填写《浙江省永嘉县退役士兵参加职业技能教育培训名册》，还要填写《浙江省永嘉县退役士兵参加职业技能教育培训报名情况汇总表》，之后报送至县人事劳动社会保障部门，报送至教育部门，报送至财政部门，报送至市民政部门。
对需市级统筹的专业，参加高职单招单考对象要单独上报。
第十八条 县民政部门把退役士兵报名情况予以汇总，接着按照承训教育培训机构来分类，之后将名单分别交给人事劳动社会保障部门、教育等部门，由它们与承训学校或者机构去进行对接。各个承训学校或者机构要指派专人前往县民政部门做招生报名工作、入学登记工作以及统计汇总工作，并且及时通知退役士兵应该在规定期限内办理入学手续。那承训教育培训机构要建立退役士兵学员的学习档案，在教育培训结束的时候，统一把学习档案移交给县人武部。
第十九条 在市内挑选教育培训的退役士兵，是由县人事劳动社会保障以及教育等部门，去商请市有关部门来解决事情的。
第五章 教育培训经费保障与管理
第二十条 退役士兵，若参加各类职业技能培训，那么，其中的培训费，此项培训费、技能鉴定费，还有住宿费，均由政府全额负担，并且，会按实际受训时间，给予每人每月300元的生活费补贴。
参加全日制中、高等学历教育的退役士兵，其学杂费、住宿费是由政府全额负担的，并且会按其实际在学校的时长给予每人每月300元的生活费补贴，同时还能享受学校的助学奖学金政策。
第二十一条 与退役士兵职业技能教育培训相关的资金，也就是以下简称为“教育培训资金”的这笔钱款，被列入到了同级财政预算的安排之中，并且还统一纳入到就业专项资金财政专户而加以管理。
第二十二条 现役从军队退出的士兵所享有的生活经费补助款项，依据退役的士兵实际处于学校或者机构的时长，经由开展教育培训的学校或者机构按照月份直接转账至其校园卡里头，不可以采用现金的形式进行发放。
第二十三条 承担退役士兵职业技能教育培训任务的学校，也就是机构，需要于每年 4 月底前，把《退役士兵参加职业技能教育培训报名情况汇总表》送去主管部门审查，之后再报县财政部门审核，另外它还需在每年 8 月底前，将《退役士兵参加职业技能教育培训名册》、资金申请报告等一并送主管部门审查，然后报县民政部门审核，是这样的方式。
第二十四条 承训教育培训学校（机构）上报材料后，县财政部门会对其进行审核，县民政部门也会对其进行审核，之后二者要进行汇总 ，并会同教育部门及人事劳动社会保障等部门 ，依据确认的实际培训人数 ，还有物价部门核定的教育培训收费标准 ，在每学年第一学期开学前 ，或者是每期培训开学前永嘉职业中学，按照70%的比例预拨给各个教育培训学校（机构） ；每学年结束前 ，或者是每期培训结束前 ，根据实际注册人数以及绩效考核情况来进行资金结算。
第二十五条 退役士兵入学之后，每学期开学的时候，要先自己垫付百分之二十的培训费，也就是学杂费，等他们依照要求完成培训任务，或者是学业任务，经过考试，或者是考核，鉴定合格，并且取得职业资格证书以及毕业证书以后，由承训学校，或者是机构予以返还；要是没有按照要求完成培训，或者是学业的，其自己垫付的培训费，也就是学杂费，就不再返还了，财政部门在安排下一年度经费的时候会相应扣减。
第六章 部门工作职责
第二十六条 县委组织部门承担着这样的职责，那就是把退役士兵职业技能教育培训工作，归入各级领导干部的绩效考核之中。
第二十七条 县民政部门牵头，协调退役士兵职业技能教育培训工作，负责做参训人数预测方面工作，负责做动员报名方面工作，负责做资格审查方面工作，负责做登记统计方面工作，负责做档案接转方面工作，同时设立报名咨询点，开通报名咨询电话，做好政策宣传方面工作，做好咨询解答方面工作；会同人事劳动社会保障、教育、财政等部门，加强对职业技能教育培训工作的指导，加强对职业技能教育培训工作的检查，加强对职业技能教育培训工作的督促，对承训学校（机构）进行考评。
第二十八条 由人事劳动社会保障部门负责，指导定点培训机构去做好好些工作，包括招生录取工作，以及计划制订工作，还有教学管理工作，就连技能鉴定、发证工作以及就业推荐等组织实施工作也涵盖在内；要充分发挥公共就业服务机构的作用，去做好就业服务以及指导工作，并且协同做好职业技能教育培训工作领域中的指导工作，还有检查工作钓鱼网，以及督促工作，甚至考评工作，要是教育培训机构的获证率，这里说的是毕业证和职业资格证的获证率，以及就业率低于95%，那么就应对其及时进行调整。
第二十九条 县教育部门要负责指导定点培训学校，做好招生录取通知书相关工作，做好计划制订工作，做好教学管理工作，做好考试考核工作，做好发证工作，做好就业推荐等组织实施工作；要协同做好职业技能教育培训工作的指导工作，做好检查工作，做好督促工作，做好考评工作，对于毕业证率和职业资格证率低于95%的教育培训学校应当及时进行调整。
第三十条 县财政部门承担着教育培训经费的筹措安排事宜，借此促使所需资金得以落实，并且能够及时予以拨付，同时，会同县民政部门、人事劳动社会保障部门、教育部门，强化对资金使用的监督管理工作。
第三十一条 县人民武装部门于新兵征集之时负责开展思想教育，于预备役登记之际进行政策宣传，引导退役士兵参与职业技能教育培训，协助县民政部门开展学员入学报名之事、实施入学资格审查工作，同时积极助力教育培训机构做好退役士兵学员管理等工作。
第三十二条 各个相关部门，需要紧密配合，全力做到通力协作，及时去协调，从而解决工作期间碰到的实际问题，以此来保证各项工作能够顺利且有序地开展。
第七章 考评考核
第三十三条 针对退役士兵的职业技能教育培训工作，被收纳加入到各个相关部门的领导班子以及领导干部的政绩考评范围之内 的情况当中。
第三十四条 创建承训学校（机构）目标责任考核制度，以及定期评估制度。将教育培训“两证”率、推荐就业率当作考核承训学校的关键考核指标，“两率”若低于90%，便取消其承训资格。
第三十五条 针对“两证”获取率比95%这个数值要低的那些承训学校（机构），等到安排下一年度经费的时候呢，要按照当期不合格人数在学习期间所产生的学杂费的15%来予以扣减；对于取得“两证”之后三个月内在就业率方面比95%要低的承训学校，按照取得“两证”却未就业的人数在学习期间所产生的学杂费的15%进行扣减。
第三十六条 在教育培训领域之中，有一种情况，乃是对于那些管理依照规范进行、绩效呈现优异态势的承训学校或者机构，还有表现颇为突出、成绩优良的学员，会给予通报表彰事宜。另有别种情况，就是针对那群骗取并且贪污，挪用以及克扣，截留教育培训资金这件事情涉及到的单位和个人，会依据法律去追究他们相应的责任。一旦构成犯罪的情形，便会移送至司法机关予以处理。
第八章 附 则
第三十七条 本办法自发布之日起施行。
主题词：退役士兵 培训 办法 通知
需将此信息抄送致，县委所属各部门，及县人大办，还有政协办，同时包括县人武部，再到县法院、检察院，另外还有各民主党派、人民团体，当然也少不了新闻单位。
永嘉县人民政府的办公机构， 在二零一一年七月二十九日之时 ，将其予以印发。