新年刚开始的时候, 春天回到了校园。和教育领域有关的一些配套措施以及方案, 也会在新的一年里, 对学子们的学习以及生活产生影响。安徽新高考以及录取工作实施方案将要实施；《农村义务教育学生营养改善计划实施细则》会把重点放在农村学生的营养健康方面；“家门口”就业三年行动方案会引导毕业生在“家门口”实现高质量就业。从义务教育到高等教育再到就业, 一项又一项政策、法规被出台, 目的是使每个学生都能够享受到更加公平优质的教育。
新高考改革今年首次大考
对高三的学子来讲, 2024年影响最为重大的便是新高考考试和录取方案的施行。安徽省身为全国第四批实行高考综合改革的省份, 会在2024年6月迎来新高考改革后的首次考试。
和以往年份相比较而言, 新高考最为突出的变化之处在于, 对于考试科目模式作出了规定, 原本是“语文加上数学加上外语加上理综（涵盖物理、生物以及化学）或者是文综（包含政治、历史以及地理）”的那种模式, 现如今变更为“3加1再加2”这种模式。详细来讲, “3”是统一高考的科目, 也就是语文、数学、外语这3科, 当中数学不区分文理科, 外语科目涵盖英语、俄语、日语、法语、德语、西班牙语这6个语种, 考生从中任选1个语种去参加考试；“1”是考生首先需从历史、物理这2门科目里挑选1门当作首选科目；“2”是考生接着要从思想政治、地理、化学、生物学这4门科目中选取2门作为再选科目。统一高考的科目运用全国卷, 由教育部教育考试院进行命题；其余的科目则由各省自行命题。
成绩是由考生的, 语文、数学、外语这3门统考科目成绩, 外加考生自主选择的3门学业水平选择性考试科目成绩构成的, 满分它就是750分, 语文考试时长是150分钟, 是这样的, 数学、外语含听力考试时长为120分钟, 然后呢, 各选考科目考试时长均为75分钟, 考试时间会比改革前延长一天, 原来是6月7日、8日这两天, 现在变成了6月7日至9日。
招生录取出现了改变, 普通类招生计划依照历史科目组合、物理科目组合来实施分别编制, 不再区分文史和理工, 艺、体类招生计划不划分历史科目组合、物理科目组合, 艺、体类考生能够兼报普通类, 普通类考生不可以兼报艺、体类, 高校依据统一高考成绩以及选考科目考试成绩, 参考高中阶段综合素质评价, 择优录取考生, 普通高校招生录取的时候, 采用“院校+专业组（专业）”也就是院校专业组模式设置志愿。招生院校能够依据不一样专业或者说专业类的人才培育需求以及选考科目要求去设置院校专业组, 把它当作志愿填报的基本单位。当中, 在涉及考生数量最多的普通类里, 本科批次不会再跟往年那样分设本科一批以及本科二批, 而是直接设置成本科提前批次、高职专科提前批次、本科批次以及高职专科批次等4个批次了。除了艺术类第一批次之外, 其余批次都是针对平行志愿没完成的计划以及新增计划, 设置征集志愿, 以此增加考生被录取的机会。
多地长跑重回体育中考必考项
2024年, 安徽有部分区域会迎来体育中考的一项变动, 长跑将会再度回归成为必考项目。当下, 淮南、阜阳、宿州、合肥等地已公布2024年体育中考方案2026高考改革最新方案，明确表明长跑要作为必考项目被纳入中考总分里。
近来, 省内诸多地方把长跑当作体育中考的选考选项、而非必考所要达成要求, 这为众人所知悉。2023年安徽省教育厅公布发送告知相关事项, 那与2023年初中学业水平体育跟健康课学科考试等有关。它要求在此之后各市得依照2020年以前的中考体育样式, 结合实际情况自行展开研究从而决定中考体育考试办法。除此以外, 对特殊情形予以排除, 省教育厅不会继续每年印发初中学业水平体育与健康学科考试指导文件。这就表明体育考试会由各市自行决定考试模式。
从那些已然公布细则地区所拟定的方案去看, 部分区域率先再次把长跑纳入必考项目之中, 尽管考试细则并非全然一样, 然而都运用“1+2”模式, 也就是长跑是必考内容（男生为1000米、女生为800米）, 其余两项是选考内容, 满分均为60分, 从考试时间方面来看, 都是规定要在4月底以前完成。
其中, 淮南于1月24日就公布了体育中考方案, 是安徽最先公布此方案的城市。方案清晰表述, 必考项目是男1000米/女800米跑, 满分为20分。两项选考项目, 每一项满分都是20分。之后, 阜阳市、宿州市以及合肥市也陆续公布了2024年体育中考方案, 必考项目为男1000米/女800米跑, 满分为30分, 两项选考项目各为15分。
就长跑再度成为中考体育必考项目这件事 , 合肥经开实验学校政教处主任 、同时身为九年级体育教师的郑军表示 , 实际上长久以来中长跑一直都是体育中考的必考科目呀 , 只不过最近几年由于多种因素产生的影响 , 基于对学生身心健康方面的考量 , 体育中考才调整成了九选二这种模式。如今把中长跑作为必考项并非是推行新的中考模式 , 而是恢复到2020年以前的那种模式罢了。郑军觉得 , 中长跑对于增强学生体质 、对于提升心血管系统的机能有着重要的科学价值 , 学生经过相关的体育锻炼 , 身体素质会有显著的增强。要是将中长跑 项目予以取消 , 那么学生在学校里 的体育锻炼时间 必然会出现 某些程度的减少 , 训练的强度 也会有一定程度的减弱。
作为提升学生综合素质的基础性工程的体育, 自从“无体育, 不教育”理念出现之后, 已经获得充分重视。其中, 合肥经开实验学校确保每名学生每日有大课间、体育课、体育训练, 且这些体育锻炼加起来不少于一小时, 该校每月开展一回体育摸底检测, 同时针对每位学生的差异设计个性化训练方式, 通过这些来提高学生身体素质, 增强意志品质。
农村学生营养改善有了实施细则
为了让农村学生的营养状况得以提升, 还能使身体素质增强, 去年8月, 安徽省教育厅以及其他五个部门, 共同印发了《安徽省农村义务教育学生营养改善计划实施细则》。新的学期开始了, 安徽省会从食品供应、陪同就餐、监督管理等多个不同方面, 进一步加大保障力度, 以此来推动农村教育事业不断向前发展, 促进教育公平得以实现。
规定表明, 营养改善计划实施之地域以及学校, 必须大力去推进学校食堂供餐这项工作。学校食堂要由学校自行展开经营活动, 施行统一化管理, 不可以对外进行承包, 也不可以委托他人经营（涵盖寄宿制学校食堂的早餐以及晚餐）。那些尚未建设食堂, 或者暂时没有具备食堂供餐相关条件的地区, 应当加速学校食堂的建设以及改造工作, 在过渡阶段之内, 可以采取企业（单位）供餐这种方式, 明确地实行食堂供餐的时间节点, 尽快实现向食堂供餐的过渡。偏僻遥远地区规模小的学校（教学点）, 要是不拥有食堂供餐以及配餐条件情况, 不过在保证食品卫生与安全前提状况下, 则能够施行学校伙房供餐或者家庭（个人）托餐。
在校内, 学校是不得到处去设置小卖部、超市这类食品经营场所的；倘若确实有需要去设置, 那应当依据法律去取得许可, 并且是不可以售卖高含盐量、高脂肪以及高含糖量食品的。供餐食品呢, 它必须得符合食品安全以及营养健康这边的标准要求, 还要尊重少数民族的饮食习惯。供餐食品应该去提供营养价值比较高的畜禽类肉、蛋类、奶类食品, 新鲜的蔬菜水果以及谷薯类食品等, 用来确保食品是新鲜卫生的、品种是多样的、营养是均衡的。倡导学校食堂按照学生需求来供餐, 借助采取小份菜、半份菜、套餐、自助餐等这样子的方式, 从而制止餐饮浪费现象的发生。
学校食堂, 需在依法拿到食品经营许可证之后, 才可以给学生供餐2026高考改革最新方案物理好资源网，要严格依照食品经营许可证标明的经营项目来经营, 严禁学校食堂超出范围给其他学校配餐。供餐企业（单位）, 要获得食品经营许可以及集体用餐配送资质。与此同时, 每一餐都应当有学校相关负责人跟学生一起用餐（餐费学生自己承担）, 做好陪餐记录, 及时把集中用餐过程里存在的问题找出来并解决掉。
引导毕业生“家门口”高质量就业
春节过后, 可以看到, 高校那些即将毕业的学生们, 也就要迎来就业的季节了。提到的, 安徽省印发的那个《实施稳就业提质扩量能够服务“家门口”就业的三年行动方案》, 是会给每一位毕业生带来好处的, 可以经由此方案, 推动稳增长和稳就业朝着良性互动的方向发展, 进而让高校的毕业生, 能够在本地、在临近自家的地方, 实现高质量又充分的就业, 最终达成产业结构, 和就业结构之间协调发展的目标。
《方案》明确了五项重点举措, 将高校毕业生、农民工等作为重点群体, 在持续巩固提升一产就业空间之际, 注重去发挥二、三产业在促进高质量充分就业里的重要作用, 强化产业、创业、就业“三业联动”, 全面开展创业安徽建设, 开拓出更多高质量岗位, 吸引更多劳动者来皖留皖就业, 实现“家门口”高质量充分就业, 推动稳增长与稳就业形成良性互动, 达成产业结构调整与就业结构优化协调并进。
为此, 直至2025年, 安徽省会持续施行人才供给提质扩量行动, 强化专业技术人才、技能人才队伍建设, 不断推进高校学科专业结构动态优化调整, 推进技工强省建设、大力发展职业教育以及技工教育, 每年职业学校都要培养毕业生40万人, 技工院校要培养新技工7万人。实施二产就业提质扩量行动, 开展企业梯度引育行动, 增加优质就业岗位, 每年全省工业企业将新增吸纳就业约45万人, 其中规模以上工业企业新增吸纳就业约15万人。施行三产就业提质且增多数量行动。对数字经济领域就业创业予以支持。促使灵活就业以及新就业形态发展。每年让生产性服务业、生活性服务业增添就业岗位大致三十万个。引导数字经济领域打造高质量就业岗位接近七万个。
安徽省针对高校毕业生, 会深入去实施“百万大学生兴皖行动”, 每年借助政策性岗位安置高校毕业生就业的人数不少于15万人, 凭借市场化岗位吸纳就业人数大概在35万人左右, 还会实施就业服务提质扩量行动, 强化省内区域劳务协作, 举办“2+N”等招聘活动超过1万场次, 引导大概10万人回皖就业创业, 深化人力资源服务业招商引资招大引强, 到2025年, 培育出100家以上具备竞争力强、诚信服务特点的5A级人力资源服务机构。
依据《方案》, 借助开展稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动这件事, 直至2025年的时候, 人力资源强省攀上新高度, 在缓解结构性就业矛盾方面收获新突破, 于高质量充分就业领域开创进展。到了2025年, 全省专业技术人才新增数量超过60万人、总量达到540万人以上。全省技能人才新增数量超过90万人、总量上升至700万人上述。技工院校毕业生留在安徽就业的比率涵盖80%之上局面得到达成。到2025年, 全省新增高校毕业生于安徽就职人数为150万人, 省内高校毕业生留在安徽就业的比率为75%程度左右。（记者 刘 旸 林丽萍）