在校工作一年多来，在省局党委的坚强领导、亲切关怀和大力支持下以及全校教职工的共同努力下，学校发生了翻天覆地的变化，无论是在学生规模、办学条件、教育教学质量、教职员工精神面貌有了很大改善。 一是当好班长，带头。 以学校为家，以工作为中心，带头做出表率，带头加班加点，5+2，白+黑，团结带领全校教职工齐心协力，与班子成员共同讨论，一起谋划、定思路、谋发展、解决问题福建海洋职业技术学校，用班子成员的实际行动点燃教职工创业的热情，提振全校教职工的精神风貌。 二是强化责任，敢于担当。 对于学校遗留的一些历史问题福建海洋职业技术学校，我们敢于行动，敢于直面难题，一一解决。 带领中层以上干部敢于打破规矩，做有利于学校发展的事情，努力营造“做事与不做事、做事事事你做得好不好”。 三是扩大规模，招生。 生源是学校发展的基础。 我们带头深入学校、深入班级招生，做好水产养殖、船舶驾驶、发动机管理等特色专业招生工作，为全校教师树立了榜样。 四是严格要求，注重管理。 要求别人做什么，你自己先去做； 如果你要求别人不做，你就应该带头不做。 视廉洁自律为生命，关爱为眼睛，在工作中严格要求，在生活中严格要求自己，积极接受学校师生的监督。 五是深入一线，抓好教学。 平时工作虽然忙碌，但他仍然坚持走上讲台、走进课堂，充分利用自己长期从事基层水产养殖技术推广和行政管理的经验，为学生提供良好的德育和专业素质教育。课程，教育学生学会做人、学会做事、学会技术成为对社会有用的人。 主要讲授的课程有《职业规划》、《水生动物病害》、《鱼类学教程》、《斗鱼繁育与食品安全技术》等专业课程。 六是办学特色、求发展。 立足我省海洋经济发展实际，坚持海洋渔业办学特色，围绕“立德立校、建特色校、树品牌、创一流”的发展目标。立海兴校”，团结奋进，奋力拼搏，争创“海上福州”，为海洋强省建设提供实用型、技能型人才保障。
近年来，在省级以上刊物发表《专题协商管理思路、民主监督促落实》、《关于推进福建省水产养殖政策性互助保险的探讨》、《水产养殖政策性互助保险的实践与思考》等。清流县渔民专业合作社建设》、《清流县发展》淡水渔业的启示》《欧洲丁鳅良种繁育技术研究》《闽西北红小龙虾池塘健康养殖试验》《人工繁殖技术研究》红小龙虾》《福建省水产品质量安全现状及建议》《创新机制，加强监管，努力提高水产品质量安全水平》等学术论文并主持完成《澳大利亚龙纹工厂化养殖技术规范》省、地方标准。
参加工作以来，荣获福建省五一劳动奖章。 多次被评为全国和福建省先进渔业互保工作者、厦门会议期间海上保安工作护航先进个人、优秀共产党员、文明教师、年度优秀会员等。评估。
