9月27日，之时，之际，于青岛滨海学院建校32周年，学校给全体学生送去了一份异样礼物，那是一堂别具一格的职业生涯规划课，这堂课把网上直播功能充分加以利用青岛滨海学院贴吧，把课堂搬到了企业现场。
在直播中介绍企业的张志浩
9月25日，全校学生借助线上直播这种方式，“走进”了校友企业，也就是青岛泰达电子有限公司。2006级国际经济与贸易专业有位毕业生叫张志浩，他如今担任着多家制造公司的总经理，泰达电子就是他所涉及的产业当中的一个。到了张志浩学长带领的时候，同学们开启了“云游泰达”的旅程。有大堂，有车间，还有流水线，行政办公区，会议室，业务室等等。每到一个地方，张志浩都会耐心地去介绍区域的功能。走廊上有着无处不在的企业文化宣传板，这让同学们感觉到格外亲切。张志浩讲道，提到“为员工去创造幸福，为客户去创造效益，为社会去创作价值”，这是不是跟其母校所说的“有利于学生成长，有利于学校发展，有利于社会进步”有着相似之处呢，母校的文化对其产生了熏陶作用，故而他所制定的企业文化和母校文化是同宗同源的。
部分学生通过电视直播“云游泰达”
在参观的进程当中，张志浩着重介绍了数位于泰达电子任职的滨海毕业生，他们的专业不一样，岗位也不相同，存在着有的所学专业跟从事工作并非一致的情况，然而工作干得都相当出色。结合以上的介绍以及自身的经历，张志浩与学弟学妹交流了自己对于人才素质的体验性认知一流范文网，其表示：“企业需要核心竞争力，人同样需要核心竞争力，这和所学专业并没有必然的关联。终身学习能力，是未来所必备的能力。”。读书考试于学校而言，成功培育了我的此项习惯，直至如今，我依旧保持着每年大约阅读 30 本书籍的频率，持续地学习以获取知识能量，如此这般，方能契合快速发展着的社会所提出的各项需求。经由连麦这种沟通方式，张志浩针对学弟学妹关心的诸多问题逐一进行了回答，诸如企业核心竞争力究竟是什么，创业的动力以及目的分别是什么，企业在创业初始阶段会遭遇哪些困难情况，当代大学生应当具备怎样的素质呢等等。
同学们积极互动
在那“母校 32 岁生日快乐”的祝福声里，一场一个小时的直播结束了，然而直播间的人气却长时间没有消散。2024 级智能制造专业的陈信哲发出感慨，说张志浩学长的经历让人佩服到了极点。他刚走出校园的时候，并没有去从事和专业相关的工作，可是依靠着出众的眼光以及不停的努力青岛滨海学院贴吧，创办了好多家企业，业务涉及了众多的领域。学长提到在学校养成的滨海习惯对他有着极大的帮助，这使得我对学校的管理以及育人体系有了切实的理解。要以他当作榜样，于今后学习期间，勇敢去追逐梦想，持续开拓创新，在未来职业生涯里，努力为自身与社会创造出价值。
这堂课，使得同学们踏入企业，知晓企业，知悉行业，从而明确了行业企业对于人才的需求标准，提高了同学们对自身专业的认识，给完善个人职业生涯规划提供了现实参考。（李伟）